உங்கள் ஜெர்க் பாஸை முந்திக்கொள்ள 8 நுட்ப வழிகள்

நம்மில் பலருக்கு ஒன்று உண்டு: நரகத்திலிருந்து புல்லி முதலாளி. பார்வையில் உங்களைப் பிடிக்காத ஒருவர். எல்லா இனிமையையும் வெளிச்சத்தையும் ஆரம்பித்து, பின்னர் உங்களை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தும் ஒருவர். உன்னைத் தள்ளுகிறவன் மன அழுத்தம் அடுக்கு மண்டலத்தில் நிலைகள். மற்றவர்களுக்கு முன்னால் உங்களை இழிவுபடுத்துவதில் பூஜ்ஜிய சிக்கல் உள்ள ஒருவர் அல்லது ஹோவர்ட் பீல் போன்ற மெத்தைகள். நல்ல செய்தி: நீங்கள் அதைச் சமாளிக்க வயதாகிவிட்டீர்கள். 'இதை பகுத்தறிவு செய்யாதீர்கள்' என்கிறார் பணியிட கொடுமைப்படுத்துதல் நிறுவனத்தின் நிறுவனர் கேரி நமீ, பி.எச்.டி. 'கொடுமைப்படுத்துதல் ஒரு பகுத்தறிவு செயல்முறை அல்ல.'



ஆனால் சிக்கலைத் தாக்குவதற்கு நீங்கள் எடுக்கக்கூடிய படிகள் உள்ளன, அவை வெளியேறவோ அல்லது வெளியேறவோ இயங்குவதில்லை (குறைந்தது முதலில் இல்லை). நமீ அவர்கள் வழியாக எங்களை நடத்தினார். எங்களுக்கு கூட இருக்கிறது ஒரு மோசமான முதலாளியை எவ்வாறு கையாள்வது என்பது குறித்த கூடுதல் ஆலோசனை இங்கே.

1 கடினமான முதலாளி மற்றும் புல்லிக்கு இடையிலான வித்தியாசத்தை அறிக

பாஸ் புல்லி

ஒரு பாரபட்சமான செயல்முறை நடந்து வருகிறது. ஒற்றை நபர்களை துன்பத்திற்காக வெளியேற்றுகிறது. மற்றவர்களுக்கு தவறுகளை சரிசெய்ய நேரம் உள்ளது மற்றும் சிறிய மீறல்களுக்கு மன்னிக்கப்படுகிறது. ஆனால் இலக்கைப் பொறுத்தவரை, சமூக துயரங்கள் அவர்கள் மீது விகிதாசாரமாக வீசப்படுகின்றன. ஒரு நியாயமான மற்றும் நிலையான முதலாளி அனைவருக்கும் கோரிக்கைகளைப் பயன்படுத்துகிறார். மேலும், நெருக்கடி நேரம் முடிந்ததும், ஒரு திட்டம் முடிந்ததும், அவர்கள் அதை அணைத்து கொண்டாடலாம். ஆனால் ஒரு கொடுமைப்படுத்துதல் முதலாளியுடன், கொண்டாட்ட இறுதி நிலை இல்லை. எங்கள் 2014 கணக்கெடுப்பில், அமெரிக்க பணியிடங்களில் கொடுமைப்படுத்துபவர்களில் 56% முதலாளிகள். இப்போது, ​​நீங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு அழுத்தமாக இருந்தால், பாருங்கள் இந்த பணியிட அழுத்த அழுத்தங்கள்.



ஒரு பெண்ணில் ஆண்கள் என்ன கவர்ச்சியாகக் காண்கிறார்கள்

2 நீங்கள் ஒரு பொதுவான இலக்காக இருந்தால் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்

முதலாளி புல்லி

ஷட்டர்ஸ்டாக்



இது குறித்து நாங்கள் 49 ஆய்வுகள் செய்துள்ளோம். இது பொதுவாக தொழில்நுட்ப ரீதியாக திறமையான, மிகவும் திறமையான நபர். அவர்கள் அற்புதமான மனிதர்கள், ஆனால் அவர்களால் தங்களைக் காத்துக் கொள்ள முடியாது. இலக்குகள் மிகவும் பிடிவாதமானவை-அவை 'அவற்றை தவறாக நிரூபிக்க' விரும்புகின்றன, மேலும் அதன் அநீதியால் 'அவர்களை வெல்ல விடக்கூடாது'. அவை நிறுத்தப்படுகின்றன. மேலும், நீங்கள் ஒரு மோசமான முதலாளி அல்ல என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் எங்கள் சோதனை மூலம் .



3 பின்னர் உங்களை கொடுமைப்படுத்துங்கள்

முதலாளி புல்லி

ஷட்டர்ஸ்டாக்

சுய குற்றம் என்பது இலக்கு வைக்கப்பட்ட மக்களின் இயல்பான போக்கு. நீங்கள் அந்த முரட்டுத்தனத்திலிருந்து வெளியேறவில்லை என்றால், நீங்கள் மீட்பதில் சிக்கல் இருக்கும். ஒரு புல்லி எதிர்ப்பு நபர் அவர் நல்லவர் என்று தெரியும். அவர் தன்னை தற்காத்துக் கொள்ள முடியும். புல்லி ப்ரூஃப் மக்கள் அரசியல்-அவர்கள் வருவதைக் கண்டு அதை ஊதிவிடுகிறார்கள். அவர்கள் மிரட்டப்பட மாட்டார்கள் - அவர்கள் பின்னுக்குத் தள்ளுவார்கள். புல்லீஸ் ஆக்கிரமிப்பு மக்களை நேசிக்கிறார், ஏனென்றால் அது அவர்களின் ஆளுமை. அலுவலகத்தில் எவ்வாறு உயிர்வாழ்வது என்பது பற்றிய கூடுதல் நுண்ணறிவுக்கு, உங்களுக்குத் தெரியும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை தீயணைப்பு செய்வது எப்படி.

வேறொருவர் கர்ப்பமாக இருப்பதாக கனவு

உங்கள் சக ஊழியர்களின் ஆதரவை அணிதிரட்டுங்கள்

முதலாளி புல்லி

ஷட்டர்ஸ்டாக்



நீங்கள் கொடுமைப்படுத்துதலை முன்கூட்டியே அடையாளம் கண்டு, உங்கள் சக ஊழியர்களின் ஆதரவைப் பெற வேண்டும், எனவே இது தவறு என்று முதலாளியிடம் சொல்வதற்கு நீங்கள் தனியாக செயல்படவில்லை. மேலும் சிறந்த தொழில் ஆலோசனைகளுக்கு, இங்கே புத்திசாலித்தனமான ஆண்கள் எவ்வாறு வேலையில் முன்னேறுகிறார்கள்.

5 அவரது மோசமான பக்கத்தை அம்பலப்படுத்துங்கள்

கோபமான முதலாளி

ஷட்டர்ஸ்டாக்

மற்றவர்கள் அதைக் கவனிக்க உடனடியாக அழைக்கவும். கதவை திறக்கவும். மூடிய கதவுகளுக்குப் பின்னால் விஷயங்களைச் செய்வதற்கான யோசனை, எனவே அவை நம்பத்தகுந்த தன்மையைக் கொண்டுள்ளன. நீங்கள் இதைக் கேட்கலாமா? எனக்கு இங்கே உங்கள் உதவி தேவை. ' உங்கள் சக ஊழியர்களின் ஆதரவை அணிதிரட்டுங்கள், அல்லது நீங்கள் கீழே போவீர்கள்.

6 HR க்கு செல்ல வேண்டாம்

கோபமான முதலாளி, சந்திப்பு

ஷட்டர்ஸ்டாக்

நாங்கள் பல ஆண்டுகளாக சொன்னோம். நீங்கள் ஆதரவைப் பெறப் போகிறீர்கள் என்று நினைத்து மனிதவளத்திற்குச் செல்ல வேண்டாம். HR என்பது ஒரு மேலாண்மை ஆதரவு செயல்பாடு, அவர்கள் அதை அறிவார்கள். இது கொடுமைப்படுத்துதல் பற்றி புகார் செய்ய உங்கள் உயர்நிலைப் பள்ளி ஹால் மானிட்டருக்குச் செல்வது போன்றது. இறுதியில், அது உங்கள் எதிரியை தூபப்படுத்தும்.

என் மனைவி என்னை ஏமாற்றினாரா?

7 அதற்கு பதிலாக, மேல்நோக்கி புகார் செய்யுங்கள்

மன்னிப்பு கேளுங்கள், முதலாளி

ஒரு உயர் மட்ட மேலாளரைக் கண்டுபிடித்து, புல்லியின் நடத்தையின் நிதி தாக்கத்திற்கு முறையிடவும். சொல்லுங்கள், இந்த நபர் விற்றுமுதல், ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் சிரமம் மற்றும் இல்லாத செலவுகளுக்கு எவ்வாறு பொறுப்பானவர் என்று பாருங்கள். நிறுவனம் உங்களைப் பாதுகாப்பாக வைக்க முடியாவிட்டால், அது முன்னேற வேண்டிய நேரம்.

உணர்ச்சிபூர்வமான ஆதரவைப் பெறுங்கள், இதனால் நீங்கள் வெளியேறலாம்

மோசமான முதலாளி, வருத்தப்பட்ட ஊழியர்

நிச்சயமாக, உங்கள் வாழ்வாதாரத்தை இழக்க எங்களால் எவராலும் முடியாது. உங்களுக்கு அடமானங்கள் மற்றும் கடமைகள் கிடைத்துள்ளன. ஆனால் ஒரு மோசமான ஊதியம் காரணமாக யாரும் இருதய நோய்க்கு தகுதியற்றவர்கள். சம்பள காசோலை எவ்வளவு பெரியதாக இருந்தாலும் சரி. குடும்பத்தினர் மற்றும் நண்பர்களிடமிருந்து உணர்ச்சிபூர்வமான ஆதரவைப் பெறுங்கள். அவர்களிடமிருந்து ஒரு ரகசியத்தை வைத்திருப்பது உங்களுக்கு நல்லதல்ல மன ஆரோக்கியம் . 'பாப் ஒரு முட்டாள், வேறொரு வேலையைப் பெறுங்கள்' என்று நீங்கள் அடிக்கடி யாராவது சொல்ல வேண்டும். தனிமைப்படுத்த வேண்டாம்.

எதிர்காலத்திற்கான நம்பிக்கை எனக்கு உள்ளது. இது ஓரளவு தலைமுறை. மில்லினியல்கள் இந்த வகையான மலம் எடுப்பதில்லை. இது சிறந்தது என்று நினைக்கிறேன். அவர்கள், 'நீங்கள் பேசுகிறீர்கள்' என்று சொல்கிறீர்களா? நீங்கள் என்னை கொடுமைப்படுத்த முடியாது என்று கேட்டு வளர்ந்தேன். ' அவர்கள் தான் ஒரு மாற்றத்தை செய்வார்கள்.

புத்திசாலித்தனமாக வாழ்வதற்கும், அழகாக இருப்பதற்கும், இளமையாக இருப்பதற்கும் இன்னும் அற்புதமான ஆலோசனைகளுக்கு, எங்களைப் பின்தொடரவும் முகநூல் இப்போது!

பிரபல பதிவுகள்