உங்கள் ஆளுமை பிடிக்கவில்லையா? இதை நீங்கள் எவ்வாறு மாற்றலாம் என்பது இங்கே

நாம் அனைவரும் ஆளுமை பண்புகளை கொண்டிருக்கிறோம், அதை நாங்கள் மாற்ற விரும்புகிறோம். ஒருவேளை நீங்கள் ஒரு என்று நீங்கள் காணலாம் அதிக எதிர்மறை நபர். ஒருவேளை நீங்கள் உங்கள் தனிப்பட்ட உறவுகளைத் தடுக்கும் சில நெருக்கமான சிக்கல்களைக் கொண்டிருங்கள் . அல்லது நீங்கள் ஒரு அவநம்பிக்கையாளர் என்று உங்களுக்குத் தெரியும், மேலும் ஒரு கண்ணாடி-அரை-முழு வகையான நபராக இருக்க விரும்புகிறீர்கள்.



கேமரோன் என்ற பெயரின் விவிலிய பொருள்

மக்கள் எப்போதும் பிரச்சினையை அங்கீகரிப்பது மாற்றத்திற்கான முதல் படி என்று கூறுகிறார்கள். ஆனால் யாரும் உங்களுக்கு இரண்டாவது படியைத் தருவதில்லை, எனவே எங்கள் பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதற்கு நாம் செய்ய வேண்டியது எல்லாம் சிக்கலை ஒப்புக்கொள்வதுதான் என்று நாம் அனைவரும் நினைத்து முடிக்கிறோம்.

இப்போது, ஒரு புதிய ஆய்வு இல் வெளியிடப்பட்டது ஆளுமை மற்றும் சமூக உளவியல் இதழ் உண்மையில் மாற்றுவதற்கு போதுமானதாக இல்லை என்று மாற்றுவது மட்டுமல்ல, எந்தவொரு நடவடிக்கையும் இல்லாத நிலையில் முழு நிறுவனமும் எதிர் விளைவிக்கும். ஆனால் நீங்கள் முயற்சித்தால், நீங்கள் உண்மையில் அர்த்தமுள்ள மாற்றத்தை செய்யலாம்.



377 உளவியல் மாணவர்களை ஒரு பெரிய ஐந்து ஆளுமைப் பண்பைத் தேர்வு செய்யுமாறு ஆராய்ச்சியாளர்கள் கேட்டுக் கொண்டனர் - இதில் திறந்தநிலை, மனசாட்சி, புறம்போக்கு, உடன்பாடு மற்றும் நரம்பியல் தன்மை ஆகியவை அடங்கும் - அவர்கள் மாற்ற விரும்புகிறார்கள். பெரும்பாலானவர்கள் இரண்டு குணாதிசயங்களைத் தேர்ந்தெடுத்தனர், பெரும்பான்மையானவர்கள் தங்கள் நரம்பியல் தன்மையைக் குறைத்து, அவற்றின் புறம்போக்குத்தன்மையை அதிகரிக்க விரும்பினர். (மாற்றுவதற்கான மிகக் குறைவான பிரபலமான பண்பு உடன்பாடு, இது ஒரு அவமானம், ஏனென்றால் மனசாட்சியுடன் இரண்டு பண்புகளும் உள்ளன இது எங்கள் செக்ஸ் வாழ்வு மற்றும் காதல் உறவுகளை அதிகரிப்பதாக கண்டறியப்பட்டுள்ளது .)



15 வார ஆய்வின் தொடக்கத்தில், மாணவர்கள் 60-உருப்படி ஆளுமை சோதனையை முடித்து, அவர்களின் குறிக்கோள்களை அடைய உதவும் வகையில் ஆளுமை நிபுணர்களால் முன்மொழியப்பட்ட அதிகபட்சம் நான்கு சவால்களைத் தேர்ந்தெடுத்தனர். எடுத்துக்காட்டாக, வெளிநாட்டவர் ஆக விரும்புவோர் ஒப்பீட்டளவில் எளிதான ஒன்றைச் செய்யும்படி கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டனர், ஒரு காசாளருக்கு ஹலோ சொல்வது போல, மிகவும் கடினமான ஒன்றை, தலைமைப் பாத்திரத்திற்காக முன்வருவது போன்றது. இன்னும் வெளிப்படையாக இருக்க விரும்பும் ஒருவர், ஒரு வெளிநாட்டு நாட்டைப் பற்றிய செய்தியைப் படித்தது போல ஒப்பீட்டளவில் எளிதான ஒன்றைச் செய்யும்படி கேட்டுக் கொள்ளப்பட்டார், அல்லது மிகவும் மாறுபட்ட கருத்துக்களைக் கொண்ட ஒருவரின் முன்னோக்கைப் புரிந்துகொள்ள முயற்சிப்பது கடினம்.



ஒவ்வொரு வாரத்தின் முடிவிலும், மாணவர்கள் இந்த சவால்களை நிறைவு செய்தார்களா என்று உள்நுழையும்படி கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டனர், மேலும் கூடுதல் உந்துதலுக்காக அவர்கள் செய்தபோது வெகுமதி பேட்ஜைப் பெற்றனர்.

அவர்கள் கண்டுபிடித்தது என்னவென்றால், சவால்களை முடித்தவர்கள் செய்யாதவர்களை விட மிகப் பெரிய மாற்றங்களைக் கண்டனர். எனவே, நீங்கள் சில ஆளுமைப் பண்புகளில் அர்த்தமுள்ள மாற்றங்களைச் செய்ய விரும்பினால், நீங்கள் செயலுடன் பின்பற்ற வேண்டும். உங்களை மிகவும் சங்கடமான நிலைகளுக்கு கட்டாயப்படுத்தி உங்கள் ஆறுதல் மண்டலத்திற்கு சவால் விட வேண்டும்.

எவ்வாறாயினும், விஷயங்கள் சுவாரஸ்யமானவை-மாற்றுவதாக சபதம் செய்தவர்கள் ஆனால் சவால்களை உண்மையில் முடிக்கத் தவறியவர்கள் மோசமாகிவிட்டது. எனவே ஒரு காசாளருக்கு ஹலோ சொல்லவோ அல்லது தலைமைப் பாத்திரத்திற்காக தன்னார்வத் தொண்டு செய்யவோ இயலாத உள்முக சிந்தனையாளர்கள் உண்மையில் ஆனார்கள் மேலும் அவர்கள் முன்பு இருந்ததை விட உள்முக சிந்தனையாளர்.



ஒரு மனிதன் என்னை விரும்புகிறானா என்று எனக்கு எப்படித் தெரியும்

'எங்கள் ஆய்வின் மிகப் பெரிய உட்பொருள் என்னவென்றால், ஒருவரின் ஆளுமைப் பண்புகளை மாற்றுவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட நடத்தைகளில் தீவிரமாக ஈடுபடுவது, உண்மையில், காலப்போக்கில் அதிக அளவு பண்பு வளர்ச்சியைக் கணிக்கிறது,' என்று தெற்கு மெதடிஸ்ட் பல்கலைக்கழகத்தின் சமூக ஆளுமை உளவியலாளரும் முன்னணி ஆசிரியருமான நாதன் ஹட்சன் இந்த ஆய்வின் ஒரு வெளியீட்டில் கூறினார். '[இருப்பினும்] மாற்றத்தை விரும்புவது மற்றும் திட்டங்களை வகுப்பது போதாது, அதைப் பின்பற்ற வேண்டியது அவசியம்.'

ஒரு உளவியல் மட்டத்தில், தங்கள் சவால்களை எதிர்கொள்ளத் தவறிய மக்கள் ஏன் அவர்கள் மாற்ற விரும்பும் ஆளுமைப் பண்புகளில் இன்னும் அதிகமாக மூழ்கினார்கள் என்பதைப் பார்ப்பது எளிது. மாற்றுவதற்கான நடவடிக்கை எடுக்கும்படி உங்களை கட்டாயப்படுத்த முடியாதபோது, ​​குறைக்கப்படுவதை உணர எளிதானது, மேலும் இது நீங்கள் தான் என்பதை ஏற்றுக்கொள்வதும், இதைப் பற்றி நீங்கள் எதுவும் செய்ய முடியாது.

ஆனால் அது உண்மை இல்லை. நாங்கள் அனைவரும் எங்கள் சொந்த கைதிகள் மற்றும் சிறைக் காவலர்கள். மாற்றுவதற்கான சக்தி உங்களிடம் உள்ளது, நீங்கள் உணர்ந்ததை விட நீங்கள் மிகவும் வலிமையானவர். எங்கள் குறைபாடுகளை சமாளிப்பது மற்றும் எங்கள் மூளைகளை மாற்றியமைப்பது எளிதானது அல்ல, ஆனால் அது சாத்தியமாகும். இது குறித்து மேலும் அறிய, பாருங்கள் யேல் மகிழ்ச்சி பாடநெறியில் இருந்து எங்கள் கண்டுபிடிப்புகள்.

உங்கள் சிறந்த வாழ்க்கையை வாழ்வது பற்றிய அற்புதமான ரகசியங்களைக் கண்டறிய, இங்கே கிளிக் செய்க Instagram இல் எங்களைப் பின்தொடர!

வேடிக்கையான மற்றும் முட்டாள் தனமான வரிகள்
பிரபல பதிவுகள்