பல தசாப்தங்களாக இருக்கும் எந்தவொரு பெரிய நிறுவனத்தையும் போலவே, வால்மார்ட் மாற்றத்திற்கு புதியதல்ல. சில்லறை விற்பனையாளர் அடிக்கடி திறக்கிறார் மற்றும் இடங்களை மூடுகிறது , அதன் செங்கல் மற்றும் மோட்டார் கடைகளை மறுவடிவமைப்பு செய்கிறது, மேலும் கடைக்காரர்கள் மற்றும் வால்மார்ட்+ உறுப்பினர்களுக்கு அதன் சலுகைகளை மேம்படுத்துகிறது. எனவே, வரவிருக்கும் மாதங்களில் வால்மார்ட்டில் மாற்றங்கள் வரவிருப்பதில் ஆச்சரியமில்லை - ஆனால் சில விவரங்கள் உங்களைப் பிடிக்கக்கூடும். இந்த வசந்த காலத்தில் உங்களுக்குப் பிடித்த பிக்-பாக்ஸ் ஸ்டோரில் நீங்கள் காணக்கூடிய பெரிய புதுப்பிப்புகள் மற்றும் அவை உங்கள் அனுபவத்தை எவ்வாறு பாதிக்கும் என்பதை நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம்.
தொடர்புடையது: வால்மார்ட் கடைக்காரர்கள், 'எப்போதும்' பெரிய மதிப்பை வாங்க வேண்டாம் என்று கூறுகிறார்கள் - ஏன் என்பது இங்கே .
உங்கள் நண்பர் உங்களை காதலிக்கிறாரா என்று எப்படி சொல்வது
1 வால்மார்ட் உணவு கூடங்களை சேர்க்கிறது.
பிப்ரவரியில், வால்மார்ட் உணவு நீதிமன்றங்களில் தனது முதல் பயணத்தை மேற்கொண்டது - மேலும் அது இன்னும் பலவற்றைச் சோதிக்க திட்டமிட்டுள்ளது. ஆல் தொடங்கப்பட்ட உணவுக் கூடம் கான்செப்ட் வொண்டரை இது திறந்து வைத்தது மார்க் லோர் , வால்மார்ட்டின் முன்னாள் அமெரிக்க இணையவழி CEO, பென்சில்வேனியாவின் குவாக்கர்டவுனில் உள்ள ஒரு இடத்தில். சில்லறை விற்பனையாளர் மற்ற இரண்டைத் திறக்க திட்டமிட்டுள்ளது டெட்டர்போரோ மற்றும் லெட்ஜ்வுட், நியூ ஜெர்சி, பெர் பல்பொருள் அங்காடி செய்திகள் . பீட்சா மற்றும் நீரூற்று சோடாக்களுக்கு பெயர் பெற்ற காஸ்ட்கோவைப் போலல்லாமல், வொண்டர் அதிக கட்டணத்தில் நிபுணத்துவம் பெற்றது.
Quakertown இடம் வொண்டரின் எட்டு பிராண்டுகளை உள்ளடக்கும்: Limesalt, Yasas, Alanza Pizza, Tejas, Wing Trip, Burger Baby, Fred's Meat & Bread மற்றும் Room for Dessert. நீங்கள் சாப்பிடலாம், எடுத்துச் செல்லலாம் அல்லது டெலிவரி செய்ய ஆர்டர் செய்யலாம், மேலும் ஒவ்வொரு பிராண்டிலிருந்தும் உணவுப் பொருட்களைக் கலந்து பொருத்துவதற்கு இந்த கருத்து உங்களை அனுமதிக்கிறது. (உதாரணமாக, நீங்கள் விங் ட்ரிப்பில் இருந்து இறக்கைகளை ஆர்டர் செய்யலாம் மற்றும் டிசர்ட்டுக்கான அறையில் இருந்து இனிப்பு வகைகளை ஆர்டர் செய்யலாம்.)
2 வால்மார்ட் டிரோன் டெலிவரியை சோதித்து வருகிறது.
ட்ரோன் டெலிவரிக்கான வாய்ப்பைப் பற்றி நாங்கள் இப்போது சில காலமாக கேள்விப்பட்டிருக்கிறோம், ஆனால் வால்மார்ட் இறுதியாக அதைச் செய்து வருவதாகத் தெரிகிறது. CEO டக் மக்மில்லன் ஜனவரி மாதம் லாஸ் வேகாஸில் நடந்த நுகர்வோர் எலெக்ட்ரானிக்ஸ் கண்காட்சியில் இந்த விஷயத்தில் ஒரு முக்கிய உரையை வழங்கினார். ட்ரோன் டெலிவரிகள் குறிப்பிட்ட சந்தைகளில் மட்டுமே கிடைக்கும், ஆனால் நிறுவனம் திட்டமிட்டுள்ளதாகக் கூறியது இந்த ஆண்டு அவற்றை வெளியிடுங்கள் , அறிக்கை சிஎன்என் . ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
உங்களின் ஆன்லைன் ஆர்டரைக் கணிக்க, வால்மார்ட்டின் விநியோகச் சங்கிலியை மேம்படுத்த, மேலும் பல அம்சங்கள் உட்பட, AI பற்றிய குறிப்புகளும் உள்ளன.
முன்னாள் கணவரைப் பற்றிய கனவுகள்
தொடர்புடையது: வால்மார்ட் மற்றும் இலக்கு திருட்டு எதிர்ப்பு நடவடிக்கைகள் 'சவப்பெட்டியில் இறுதி ஆணியாக இருக்கலாம்' என்று கடைக்காரர்கள் கூறுகிறார்கள் .
3 வால்மார்ட் காலை நேரங்களில் கடைகளை அதிகமாக்குகிறது.
வால்மார்ட் கடைகள் மிகவும் பிரபலமானவை நிறைய , ஆனால் அது மாறும் என்று தெரிகிறது. இலையுதிர் காலத்தில், அது கடையில் தொலைக்காட்சிகளை அமைக்கத் தொடங்கினார் ஒரு நிலையான படத்திற்கு, ரேடியோவை அணைத்து, ஒவ்வொரு நாளும் காலை 8 மணி முதல் 10 மணி வரை விளக்குகளை குறைக்கவும். ஒரு பைலட் சோதனையின் போது, அவர்கள் கற்றுக்கொண்டதாக தலைமை குறிப்பிட்டது இந்த மேம்படுத்தல்கள் உணர்திறன் குறைபாடுகள் உள்ள நரம்பியல் மக்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
அதிக ஷாப்பிங் செய்பவர்களை ஈர்த்து, அவர்களை நீண்ட நேரம் கடையில் வைத்திருப்பதே குறிக்கோள். 'இந்த மணிநேரங்களில், எங்கள் வாடிக்கையாளர்களும் கூட்டாளிகளும் கடைகளை கண்கள் மற்றும் காதுகளில் சிறிது எளிதாகக் கண்டுபிடிப்பார்கள் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்,' என்று அவர்கள் ஒரு அறிவிப்பில் எழுதினர். இருப்பினும், இது உங்கள் ஞாயிற்றுக்கிழமை மளிகை சாமான்களை சற்று நிதானமாக இயக்கலாம்.
உங்கள் காதலனை என்ன அழைக்கலாம்
4 வால்மார்ட் ஸ்டோர் மேனேஜர் சம்பளத்தை உயர்த்தும்.
ஜனவரி 18 அன்று, வால்மார்ட் அதிகரித்து வருவதாக அறிவித்தது 7,000 முதல் 8,000 வரை கடை மேலாளர்களுக்கான வருடாந்திர அடிப்படை ஊதியம்; இது 9 சதவீதம் அதிகரிப்பு மற்றும் ஒரு தசாப்தத்தில் முதல் பம்ப், படி சிஎன்என் .
இந்த தொழிலாளர்களுக்கான போனஸ் திட்டத்தையும் நிறுவனம் புதுப்பித்துள்ளது. இப்போது, கணக்கீடுகள் தனிப்பட்ட கடையின் லாபத்தை அதிக அளவில் எடைபோடும். 'நீங்கள் எல்லா இலக்குகளையும் அடைந்தால், உங்கள் போனஸ் உங்கள் அடிப்படை சம்பளத்தில் 200% வரை இருக்கும்' என்று எழுதினார். செட்ரிக் கிளார்க் , நிறுவனத்தில் கடை செயல்பாடுகளின் நிர்வாக வி.பி. இந்த மாற்றம் பிப்ரவரி 1-ம் தேதி முதல் அமலுக்கு வந்தது.
இந்த அதிகரிப்பின் குறிக்கோள், ஊழியர்களின் வருவாயைக் குறைப்பது மற்றும் அதிக திறமையானவர்களை ஈர்ப்பது ஆகும். ஷாப்பிங் செய்பவர்களுக்கும் இது சிறந்தது, ஏனெனில் மகிழ்ச்சியான பணியாளர்கள் மற்றும் கடையின் தலைமையின் நிலைத்தன்மை பொதுவாக மகிழ்ச்சியான ஷாப்பிங் அனுபவத்தை உருவாக்குகிறது.
ஜூலியானா லாபியங்கா ஜூலியானா ஒரு அனுபவமிக்க அம்ச ஆசிரியர் மற்றும் எழுத்தாளர். மேலும் படிக்கவும்
