லேட் செக் அவுட் முதல் பாராட்டு கொண்டாட்ட ஷாம்பெயின் வரை இலவச அறை மேம்படுத்தல்கள், ஹோட்டல் லாயல்டி திட்டங்கள் சில முக்கிய சலுகைகளுடன் வருகின்றன. ஒரு சிறிய சிரமம் ஏற்பட்டால், வெகுமதி உறுப்பினராக, நீங்கள் கவனித்துக்கொள்வதை விட அதிகமாக இருக்கும் என்பதை நீங்கள் அறிவீர்கள். இருப்பினும், ஒருமுறை ஆடம்பரத்தின் சுவையைக் கொடுத்தால், உங்கள் ஆண்டு நிறைவுத் தேதியைப் பற்றிக் கூறுவதன் மூலமோ அல்லது புகார் செய்வதன் மூலமோ கூடுதல் இலவச மது பாட்டில் அல்லது இரண்டில் ஈடுபட நீங்கள் ஆசைப்படலாம். இருப்பினும், ஒரு முன்னாள் ஹோட்டல் ஊழியர் இது போன்ற மோசமான நடத்தை உங்களுக்கு பிடித்த ஹோட்டல் சங்கிலியிலிருந்து வெளியேற்றப்படலாம் என்று எச்சரிக்கிறது.
தொடர்புடையது: முன்னாள் மேரியட் ஊழியர்களிடமிருந்து 7 ரகசியங்கள் .
ஒரு புதிய TikTok வீடியோவில், KT என்ற முன்னாள் ஹயாட் மற்றும் ஹில்டன் ஊழியர் குறிப்பிட்ட ஹோட்டல் ஊழியர்களை வெளிப்படுத்தினார். அனுமதி பெற்ற 'உறுப்பினர்களின் புகார் வரலாறு வெகுமதி' மற்றும் விருந்தினர்கள் தொடர்ந்து 'ஒழுங்கற்ற' நடத்தையை வெளிப்படுத்தும் சந்தர்ப்பங்களில், அவர்கள் அந்த விருந்தினர்களை வெகுமதி திட்டத்தில் இருந்து தடை செய்வார்கள்.
'நான் ஹயாட் மற்றும் ஹில்டனுக்காக பணிபுரிந்தபோது, முன் மேசையில் உள்ளவர்கள் சொத்து மேலாண்மை அமைப்பிற்குச் சென்று உறுப்பினர்களின் வெகுமதிகளின் புகார் வரலாற்றைப் பார்க்க முடிந்தது,' என்று அவர் பின்தொடர்பவர்களிடம் கூறினார்.
'இது அவர்களின் அமைப்பில் 'சேவை மீட்பு தாவல்' என்று அழைக்கப்படுகிறது, மேலும் மக்கள் எதைப் பற்றி புகார் செய்கிறார்கள், அவர்களுக்கு என்ன வகையான இழப்பீடு கிடைத்தது என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்கலாம், பின்னர் புகாரை இடுகையிடும் நபரைப் பற்றிய கருத்துகளைப் படிக்கலாம்,' என்று அவர் விளக்கினார். 'சில நேரங்களில், பயணம் செய்யும் இவர்களில் சிலர் அவர்கள் தங்கியிருக்கும் ஒவ்வொரு ஹோட்டலிலும் அதைச் செய்கிறார்கள்.'
எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு வயதான ஹயாட் விருந்தினர் இருப்பதாக கேடி கூறினார், அவர் தனது அறையில் ஒரு பாராட்டு பாட்டில் மது காத்திருப்பதில்லை. அவர் அதை தனது ஆண்டுவிழா என்று கூறி, ஹோட்டலை நினைவில் கொள்ளாமல் அவமானப்படுத்துவார். இருப்பினும், அவருடைய பொய் அவருக்குப் பிடித்துப் போனது, ஏனெனில் ஊழியர்கள் அவருடைய வெளிப்பாட்டைக் கவனித்து, அவற்றை கணினியில் பதிவு செய்தனர். இறுதியில், ஒவ்வொரு முறையும் அவர் தங்களுடைய ஹோட்டல்களில் ஒன்றைச் செக் இன் செய்யும்போது—தேதி எதுவாக இருந்தாலும்—அது 'அவரது ஆண்டுவிழா' என்பதை அவர்கள் கவனித்தனர்.
'அது போன்றவர்கள் வெகுமதி திட்டத்தைப் பயன்படுத்துவதைத் தடை செய்ய வேண்டும்' என்று கே.டி நியாயப்படுத்தினார். 'ஒவ்வொரு ஹோட்டல் சங்கிலியும் அதைச் செய்ய வேண்டும் என்று நான் விரும்புகிறேன். பணத்தை இழப்பதில் இருந்து தங்களைக் காத்துக் கொள்ள [மற்றும்] அவர்கள் மக்களிடம் என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை அறியவும். அவர்களின் நடத்தை மிகவும் ஒழுங்கற்றதாக மாறும், நீங்கள் அவர்களை திட்டத்திலிருந்து வெளியேற்ற வேண்டியிருக்கும்.'
வெகுமதி திட்டத்தில் இருந்து விலக்கப்படுவதைத் தவிர, ஹோட்டல் அவர்களின் குறிப்பிட்ட இருப்பிடம் அல்லது அவர்களின் சொத்துக்களின் சங்கிலியை முழுவதுமாக பார்வையிடுவதை தடை செய்யலாம் என்று KT கூறினார். ae0fcc31ae342fd3a1346ebb1f342fcb
'இனி நீங்கள் இங்கு தங்குவதற்கு தகுதியற்றவர். அப்பகுதியில் வேறு ஹோட்டல்கள் உள்ளன, தயவுசெய்து அங்கேயே தங்குவதற்குத் தேர்வுசெய்யவும். இதைப் பற்றிய வெகுமதித் திட்டத்தை நாங்கள் ஏற்கனவே புதுப்பித்துள்ளோம்' என்று ஒரு மின்னஞ்சலை அனுப்புவார்கள்.'
KT இன் வீடியோ அவரைப் பின்தொடர்பவர்களில் சிலரை ஆச்சரியத்தில் ஆழ்த்தினாலும், பல ஹோட்டல் ஊழியர்கள் வீடியோவின் கருத்துக்களில் அவரது அறிக்கைகளை உறுதிப்படுத்தினர்.
'ஹில்டன் அதைக் கண்காணிக்கிறார், அது [அதிக] தூரம் வரும்போது அவர்கள் புள்ளிகளைத் திரும்பப் பெறுகிறார்கள் மற்றும் மற்றொரு ஹோட்டல் சங்கிலியில் தங்கும்படி கேட்டு அவர்களுக்கு ஒரு கடிதம் அனுப்புகிறார்கள்' என்று ஒருவர் எழுதினார்.
மற்றொருவர் அவர்கள் ஒரு விருந்தினரை 'அத்துமீறி நுழைத்தார்' என்று பகிர்ந்து கொண்டார், அவர் இறுதியில் 'கைது செய்யப்பட்டு ஹில்டனில் இருந்து தடை செய்யப்பட்டார்.'
'உறுதிப்படுத்த முடியும். நான் ஹாம்ப்டன் விடுதியில் பணிபுரிந்தேன், ஹில்டனுக்கு 100% உத்தரவாதம் இருந்தது. HHonors இல் இருந்து ஒருவரை வெளியேற்ற எனது GM விருந்தினர் வரலாற்றைப் பயன்படுத்தியது' என்று ஒரு பயனர் கூறினார்.
விருந்தினர்கள் தங்களுடைய 'அறைகளின் பிரிவில்' தங்குவதைத் தடைசெய்ய புகார் தரவுத்தளங்களும் பயன்படுத்தப்படலாம் என்று ஹோட்டலின் முன்னாள் வீட்டுப் பணியாளர் ஒருவர் கூறினார்.
நாளின் முடிவில், ஹோட்டல் வெகுமதி திட்டங்கள் வேடிக்கையான ஊக்கத்தொகைகளால் நிரப்பப்படுகின்றன - ஆனால் KT குறிப்பிட்டது போல், சலுகைகளைப் பயன்படுத்திக் கொள்வது ஊழியர்களின் வாயில் மோசமான சுவையை ஏற்படுத்தும்.
'நீங்கள் எப்போதாவது புகார் செய்தால், அது பரவாயில்லை. விஷயங்கள் நடக்கும் [மற்றும்] பயங்கரமான விஷயங்களுக்கு நீங்கள் இழப்பீடு பெறத் தகுதியானவர். ஆனால் நீங்கள் தங்கியிருக்கும் ஒவ்வொரு இடத்திலும் பயங்கரமான விஷயங்கள் நடந்தால், அது ஒரு பிரச்சனை' என்று அவள் முடித்தாள்.
எமிலி வீவர் எமிலி NYC-ஐ அடிப்படையாகக் கொண்ட ஃப்ரீலான்ஸ் பொழுதுபோக்கு மற்றும் வாழ்க்கை முறை எழுத்தாளர் - இருப்பினும், பெண்களின் ஆரோக்கியம் மற்றும் விளையாட்டுகளைப் பற்றி பேசுவதற்கான வாய்ப்பை அவர் ஒருபோதும் நழுவ விடமாட்டார் (ஒலிம்பிக்களின் போது அவர் வளர்கிறார்). படி மேலும்
