வேலையின்மை விகிதம் சுமார் 3.7 சதவிகிதம் உயர்ந்துள்ளது - இது ஒரு தசாப்தத்தில் இருந்ததை விட குறைவாக உள்ளது, 2019 இன் தரவுகளின்படி யு.எஸ். தொழிலாளர் துறை வேலை விண்ணப்பதாரராக இருப்பதற்கு இது ஒரு சிறந்த நேரமாக இல்லை. இருப்பினும், வேலை தேடுபவர்களுக்கு சாதகமான ஒரு சந்தையில் கூட, வேலை விண்ணப்பதாரர்களில் 71 சதவீதம் பேர் வேலை விண்ணப்பம் மற்றும் நேர்காணல் செயல்முறையால் தாங்கள் மன அழுத்தத்திற்கு ஆளாகியிருப்பதை ஒப்புக்கொள்கிறார்கள் என்று 2016 ஆம் ஆண்டின் ஆராய்ச்சியின் படி லாசாலே நெட்வொர்க் .
வேலை வேட்டையை நரம்புத் தளர்ச்சியைக் குறைக்கும் அளவுக்கு அதிகம் இல்லை என்றாலும், உங்கள் சக நேர்காணலர்களிடமிருந்து நீங்கள் தனித்து நிற்பதை உறுதிசெய்ய நீங்கள் நிறைய படிகள் எடுக்கலாம். எந்த நேரத்திலும் சரியான வேலையைச் செய்ய உங்களுக்கு உதவ, மேலாளர்களிடமிருந்து பணியமர்த்துவதற்கான சிறந்த உதவிக்குறிப்புகளை நாங்கள் சுற்றிவளைத்துள்ளோம்.
1 அவர்கள் உங்கள் சமூக ஊடகங்களில் பதுங்கிக் கொண்டிருக்கிறார்கள்.
ஷட்டர்ஸ்டாக்
உங்கள் சமூக ஊடக இருப்பு ஒரு சாத்தியமான முதலாளியால் காணப்படாது என்று நீங்கள் நினைத்தால், மீண்டும் சிந்தியுங்கள். ஒரு 2017 கேரியர் பில்டர் கணக்கெடுப்பு 70 சதவீத முதலாளிகள் சாத்தியமான பணியாளர்களைத் திரையிட சமூக ஊடகங்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர் 10 மற்றும் 10 முதலாளிகளில் மூன்று பேர் அர்ப்பணிப்புள்ள ஒருவரை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளனர் முற்றிலும் வேட்பாளர்களைப் பின்தொடர்வதற்கு.
எனவே, நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பது பற்றி யோசிப்பதற்கு முன்பு, உங்கள் சமூக ஊடக இருப்பு பூட்டப்பட்டுள்ளதா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஒரு தனியார் கணக்கில் கூட எஞ்சியிருக்கும் எதுவும் செயலற்றதாக இருக்க வேண்டும். இதன் பொருள், உங்கள் புகைப்படங்களை செல்வாக்கின் கீழ் அகற்றுவது, அதேபோல் தவறான கருத்து, ஓரினச்சேர்க்கை, இனவெறி, இனவெறி, திறன், அல்லது பொதுவாக இழிவுபடுத்துதல் அல்லது அவமதிப்பது என்று கருதக்கூடிய எதையும்.
2 நீங்கள் நேர்மையாக இருக்கிறீர்களா இல்லையா என்பது அவர்களுக்குத் தெரியும்.
ஷட்டர்ஸ்டாக் / குட்ஸா
எந்தவொரு நல்ல ரெஸூமும் உங்கள் சாதனைகளின் ஒரு ரோஸி படத்தை வரைவதற்கு, நீங்கள் பணியமர்த்தும் மேலாளருக்கு நீங்கள் வெளிப்படையாக இருக்கும்போது சொல்வது கடினம் அல்ல பொய் .
'ஒரு வேலையில் ஈடுபடுவதை நினைத்துப் பார்க்கும் நபர்களின் எண்ணிக்கையால் நீங்கள் முற்றிலும் திகைத்துப் போவீர்கள். பணியமர்த்தல் மேலாளர்களுக்கு தங்கள் சொந்தத் தொழில்களைப் பற்றி எதுவும் தெரியாது, அல்லது பயன்பாடுகளில் சரியான சொற்களைச் சேர்க்க வேண்டும் என்று அவர்கள் கருதுவது போலவே இருக்கிறது, 'ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் வெளிப்படுத்தினார் ரெடிட் . 'யாரோ ஒருவர் வாக்கியங்களை ஒன்றாக வீசும்போது அதைக் கண்டுபிடிப்பது மிகவும் எளிதானது, மேலும் யாரோ ஒருவர் மிகவும் சுவாரஸ்யமாகத் தோன்றும் பொருட்டு சாதனைகளை கண்டுபிடித்தபோது இது இன்னும் தெளிவாகிறது.'
உங்கள் பொழுதுபோக்கைப் பற்றி அவர்கள் படிக்க விரும்பவில்லை.
ஷட்டர்ஸ்டாக்
நீங்கள் வேலைக்கு வந்தவுடன், உங்கள் பறக்க-மீன்பிடி பயணங்கள் மற்றும் உங்கள் மேக்ராம் திட்டங்களின் கதைகளுடன் உங்கள் சக ஊழியர்களை மகிழ்விக்க உங்களை வரவேற்கிறோம். இருப்பினும், அந்த பொழுதுபோக்குகளுக்கு உங்கள் ரெஸூமில் இடம் இல்லை.
'நீங்கள் டென்னிஸில் நுழைந்தால் நான் ஏன் கவலைப்படுகிறேன், அல்லது குறுக்கு தைப்பை அனுபவிக்கிறேன்?' ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் கேட்டார் ரெடிட் . 'உங்கள் பொழுதுபோக்கு அல்லது ஆர்வம் வேலையுடன் தொடர்புடையதாக இல்லாவிட்டால், அல்லது வேலையை பாதிக்கக்கூடும் (நீங்கள் ஒரு தேசிய விளையாட்டுக் குழுவில் விளையாடுவது போலவும், நேரம் ஒதுக்குவது போலவும்), அவர்களை விட்டு விடுங்கள்.'
4 உங்கள் ரெஸூம் பார்வைக்கு தனித்துவமாக இருக்க முயற்சிக்காதீர்கள்.
ஷட்டர்ஸ்டாக்
உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்ற விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து வித்தியாசமாக மாற்றுவதற்கு காட்சி தந்திரங்களைப் பயன்படுத்துவது என்பது உலகளாவிய மோசமான யோசனையாகும் - உங்கள் சாதனைகள் மற்றும் திறமைகள் உங்களை தனித்துவமாக்குகின்றன. 'ரெஸூம்களை நான் வெறுக்கிறேன் (ஒன்று அல்லது பலவற்றைத் தேர்ந்தெடுங்கள்): ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட பக்க இடைவெளியில் ஊமை ஃப்ரேமிங் கோடுகள் உள்ளன அல்லது அவை அனைத்தும் எல்லா வகையான வண்ணங்களும் சிறிய எழுத்துரு ராட்சத எழுத்துரு' என்று ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் கூறுகிறார் ரெடிட் .
மற்றவர்கள் உங்கள் ரெஸூமை பார்வைக்கு தனித்துவமாக்கும் முயற்சியில் விந்தையான அளவிலான காகிதத்தைப் பயன்படுத்துவதை எச்சரிக்கிறார்கள். ஒருபோதும், எப்போதும், எப்போதும் காமிக் சான்ஸ் பயன்படுத்தவும்.
5 நீங்கள் சமீபத்திய சாதனைகளை மட்டுமே பட்டியலிட வேண்டும்.
ஷட்டர்ஸ்டாக்
கனவுகளில் கரடியின் பொருள்
நடுநிலைப் பள்ளியில் அந்த டிராம்போன் போட்டியை நீங்கள் வென்றது மிகவும் நல்லது, ஆனால் உங்கள் ரெஸூம் அதைப் பற்றி மக்களுக்குச் சொல்ல ஒரு சிறந்த இடம் அல்ல. நீங்கள் வாவ் செய்ய விரும்பினால் ஒரு மேலாளரை நியமித்தல் , மற்றொரு உள் நபர் ரெடிட்டில் எழுதினார், வேலைக்கு பொருத்தமான சாதனைகளை மட்டுமே பட்டியலிடுங்கள், மற்றும் கடந்த தசாப்தத்தில் இருந்து முன்னுரிமை.
6 நீங்கள் ஒரு குறிக்கோளை பட்டியலிடப் போகிறீர்கள் என்றால், அதை வேலைக்கு ஏற்ப மாற்றவும்.
ஷட்டர்ஸ்டாக்
உங்கள் விண்ணப்பத்தில் நீங்கள் ஒரு குறிக்கோளை எழுதினால், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு இது குறிப்பிட்டது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
'கிளாசிக் முதல் வரி' நோக்கம்: உங்கள் நிறுவனம் / வணிகத்தில் முழு / பகுதிநேர வேலைவாய்ப்பைப் பெறுதல். ' அந்த வரியைப் படித்தவுடனேயே நான் அவர்களை ஒரு பக்கமாக அமைத்தேன், 'என்று மற்றொரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் தெரிவித்தார் ரெடிட் .
7 மூன்றாவது நபரில் உங்களைப் பற்றி குறிப்பிட வேண்டாம்.
ஷட்டர்ஸ்டாக்
வேறொருவரைப் போல உங்கள் ரெஸூமை எழுத வேண்டாம். முதல் நபரிடம் இதை எழுதுங்கள், அல்லது நீங்கள் ஒற்றைப்படை வீரராக வருவீர்கள். 'மூன்றாவது நபரில் உங்களைப் பற்றி குறிப்பிடுவதை நிறுத்துங்கள். இது ஒரு செய்தி வெளியீடு அல்ல, 'ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரை பரிந்துரைக்கிறது ரெடிட் .
உங்கள் திறமையால் யாரையும் பயமுறுத்த வேண்டாம்.
ஷட்டர்ஸ்டாக்
நீங்கள் ஒரு கணக்கியல் பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் கேக் அலங்கரிக்கும் திறன்களைக் குறிப்பிட வேண்டாம். கைகோர்த்துப் போர் தேவைப்படும் வேலைக்கு நீங்கள் விண்ணப்பிக்காவிட்டால், நீங்கள் வன்முறையில் எவ்வளவு நல்லவர் என்பதைப் பற்றி எதையும் பட்டியலிடுவது மோசமான யோசனையாகும். ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் குறிப்பாக தவழும் வேட்பாளரை நினைவு கூர்ந்தார் ரெடிட் : 'அவருக்கு ‘சண்டை திறன்’ பட்டியலிடப்பட்டது. நாங்கள் பெட்டிகளை நகர்த்துகிறோம். '
உங்கள் அட்டை கடிதத்தை நீங்கள் தனிப்பயனாக்க வேண்டும்.
ஷட்டர்ஸ்டாக்
நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு உங்கள் அட்டை கடிதத்தை நீங்கள் வடிவமைக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் ஒரு நேர்காணலைக் கேட்காவிட்டால் ஆச்சரியப்பட வேண்டாம். நீங்கள் விசாரிக்கும் வேலைக்காக குறிப்பாக எழுதப்பட்ட அட்டை கடிதம் உங்களை பேக்கிலிருந்து தனித்து நிற்க வைக்கும்.
பைபிளில் பறவைகளின் ஆன்மீக அர்த்தம்
'தனிப்பயனாக்கப்பட்ட அறிமுகம் இல்லாமல் வழங்கப்படும் விண்ணப்பங்கள் குவியலின் அடிப்பகுதிக்கு நகர்த்தப்படுகின்றன' என்று அதே பணியமர்த்தல் மேலாளர் ரெடிட்டில் எழுதினார். 'படிவக் கடிதங்களை அடையாளம் காண நம்பமுடியாத அளவிற்கு எளிதானது, மேலும் கொடுக்கப்பட்ட விண்ணப்பதாரர் உண்மையில் வேலையைச் செய்வதை விட பணியமர்த்துவதில் அதிக ஆர்வம் காட்டுகிறார் என்ற தோற்றத்தை அவை தருகின்றன.'
10 நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை மின்னஞ்சல் முகவரியைப் பயன்படுத்த வேண்டும்.
ஷட்டர்ஸ்டாக்
நீங்கள் வேலை விண்ணப்பங்களை அனுப்பும்போது, பழமைவாத பணியமர்த்தல் மேலாளர் மயக்கம் அடையாத மின்னஞ்சல் முகவரியைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். 'மக்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட (மற்றும் மிகவும் தொழில்முறை அல்ல) மின்னஞ்சல் முகவரிகளை எவ்வாறு பயன்படுத்துவார்கள் என்று நான் அதிர்ச்சியடைகிறேன்' என்று மற்றொரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் தெரிவித்தார் ரெடிட் .
எனவே, உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியில் பாலியல் அல்லது போதைப்பொருட்களைப் பற்றி ஏதேனும் குறிப்புகள் இருந்தால், இன்னொன்றை உருவாக்குங்கள் - முன்னுரிமை உங்கள் பெயரிலேயே - ரெஸூம்களை அனுப்ப.
11 குக்கீ கட்டர் நேர்காணல் பதில்களை கொடுக்க வேண்டாம்.
ஷட்டர்ஸ்டாக்
நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்கு வந்திருந்தால், கண்டுபிடிப்பு பதில்களுடன் உங்களைத் தனித்து நிற்கச் செய்யுங்கள் - நேர்காணல் செய்பவர்கள் ஆக்கபூர்வமான மற்றும் சுவாரஸ்யமான பதில்களை விரும்புகிறார்கள். உங்கள் பலவீனங்களைப் பற்றி கேட்டால், நீங்கள் ஒரு முழுமையானவர் என்று மட்டும் கூற வேண்டாம். உங்கள் பலங்களைப் பற்றி கேட்டால், உங்கள் ரெஸூமில் எழுதப்பட்டதை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டாம்.
'நான் [ஒரு வேட்பாளரிடம்] சில நிலை 2 மற்றும் 3 கேள்விகளைக் கேட்டேன், அவர் ஒன்றில் ஒரு வெற்று வரைந்தார், ஆனால்' என்னால் அதை எளிதாக கூகிள் செய்ய முடியும் 'என்று ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் நினைவு கூர்ந்தார் ரெடிட் . 'எனவே, நான் நகைச்சுவையாக, அவரது சிந்தனை செயல்முறை என்னவாக இருக்கும் என்பதைப் பார்த்து,' உங்களால் கூகிள் செய்ய முடியாவிட்டால் என்ன செய்வது? ' அவர் உடனடியாக திரும்பி வந்து, 'இந்த வேலை எங்காவது கூகிளை அணுக முடியாத இடத்தில் இருந்தால் நான் விரும்பவில்லை.' [அவர்] இங்கு 2 ஆண்டுகள் பணியாற்றினார். '
12 நீங்கள் அவர்களின் வேலைக்காக துப்பாக்கிச் சூடு நடத்துகிறீர்கள் என்று அவர்கள் கேட்க விரும்பவில்லை.
ஷட்டர்ஸ்டாக்
மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது உங்களைப் போலவே செலுத்த வேண்டிய பில்கள் உள்ளவர்கள். உங்களை தானாகவே தகுதி நீக்கம் செய்ய விரும்பவில்லை எனில், நீங்கள் ஒருநாள் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்று அவர்களிடம் சொல்லாதீர்கள் அவர்களின் வேலை வேண்டும் . அவர்கள் அந்த வேலைக்காக கடுமையாக உழைத்திருக்கலாம், முரண்பாடுகள் என்னவென்றால், அவர்கள் அதை வைத்திருக்கிறார்கள். இருப்பினும், நீங்கள் நிறுவனத்துடன் வளர ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்று சொல்வதன் மூலம் உங்கள் முன்முயற்சியை இன்னும் நிரூபிக்க முடியும், மேலும் உங்கள் திறமையை விரிவுபடுத்துவதற்கு என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைச் செய்யலாம்.
13 அவர்கள் உங்கள் நகைச்சுவை உணர்வைக் காண விரும்புகிறார்கள்.
ஷட்டர்ஸ்டாக்
நீங்கள் நேர்காணலை பெரிதாக எடுத்துக் கொள்ளவில்லை எனத் தோன்ற விரும்பவில்லை என்றாலும், நேர்காணல் செய்பவர்களைக் கவர்வதில் நகைச்சுவை உணர்வு நீண்ட தூரம் செல்லக்கூடும். 'நான் இரண்டாவது வீடியோகிராஃபரை நியமித்தேன். எங்கள் இயக்குனர் வேட்பாளரை தனது சிறந்த சக ஊழியரை விவரிக்கச் சொன்னார். அவர் எங்கள் வீடியோகிராஃபரை சுட்டிக்காட்டி, ‘அந்த பையன்’ என்று ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளரை நினைவு கூர்ந்தார் ரெடிட் . 'நாங்கள் அவரை வேலைக்கு அமர்த்தினோம்.'
14 நீங்கள் கேள்விகளைக் கேட்க வேண்டும், ஆனால் அலச வேண்டாம்.
ஷட்டர்ஸ்டாக்
நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் நிறுவனத்தைப் பற்றி சில கேள்விகளைக் கொண்டிருப்பது முன்முயற்சியைக் காட்டுகிறது மற்றும் உங்கள் ஆராய்ச்சியை நீங்கள் செய்துள்ளீர்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்துகிறது. இருப்பினும், உங்கள் நேர்காணலைப் பற்றி தனிப்பட்ட கேள்விகளைக் கேட்பது சரியாக இருக்காது. 'என் நட்சத்திர அடையாளத்தைக் கேட்க ஒரு பெண் என்னை நடுப்பகுதியில் கேள்வி கேட்டாள் (அவள் கையை கூட மேலே வைத்தாள்). எனது குறிப்பிடத்தக்க மற்றொன்றின் நட்சத்திர அடையாளம். எங்கள் உறவை விவரிக்க அவள் என்னிடம் கேட்டாள், 'ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் வெளிப்படுத்தினார் ரெடிட் .
15 உங்கள் கழிப்பிடத்தில் உள்ள எலும்புக்கூடுகளைப் பற்றி வெளிப்படையாக இருங்கள்.
ஷட்டர்ஸ்டாக்
ஒரு போது குற்ற பதிவு ஒரு பதவியைக் கண்டுபிடிப்பது மிகவும் கடினம், உங்கள் முதலாளி அதைப் பற்றித் தெரிந்துகொள்வது இன்னும் மோசமானது.
'என்னுடைய அதே நிலைக்கு நான் மிகவும் வயதான ஒருவரை பேட்டி கண்டேன். எல்லாம் சரியில்லை என்று தோன்றியது, அவர் எங்கள் சிறந்த வேட்பாளர். முன்னோக்கிச் செல்வதற்கு முன், $ 5,000 மதிப்புள்ள கணினி உபகரணங்களைத் திருடியதால் அவர் தனது முந்தைய வேலையிலிருந்து நீக்கப்பட்டார் என்பதை அறிய விரைவான கூகிள் தேடலைச் செய்தேன், 'என்று ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் நினைவு கூர்ந்தார் ரெடிட் . உங்கள் பெரிய நாளுக்கு உங்களை தயார்படுத்துவதற்கான கூடுதல் நேர்காணல் உதவிக்குறிப்புகளுக்கு, பாருங்கள் ஒவ்வொரு பொதுவான வேலை நேர்காணல் கேள்வியையும் ஏஸ் செய்வது எப்படி .
உங்கள் சிறந்த வாழ்க்கையை வாழ்வது பற்றிய அற்புதமான ரகசியங்களைக் கண்டறிய, இங்கே கிளிக் செய்க Instagram இல் எங்களைப் பின்தொடர!
