உங்கள் விண்ணப்பத்தை பற்றி நீங்கள் பொய் சொல்லும் மோசமான விஷயம்

பலர் செல்வார்கள் அவர்களின் கனவு வேலையைப் பெறுவதற்கான தூரம் . ஆனால் கூடுதல் முயற்சியில் ஈடுபடுவது என்பது உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சில வெள்ளை பொய்களை தெளிக்கலாம் என்று அர்த்தமல்ல. பலர் தங்கள் பணியமர்த்தல் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்க இது ஒரு பாதிப்பில்லாத வழி என்று கருதினாலும், அது உண்மையில் நிறைய சேதங்களைச் செய்யலாம் you நீங்கள் சொல்லும் பொய்யைப் பொறுத்து கடுமையான விளைவுகளை ஏற்படுத்தக்கூடும். நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி, உங்கள் விண்ணப்பத்தை பற்றி நீங்கள் பொய் சொல்வது ஒரு குறிப்பிட்ட திறனைப் பற்றிய உங்கள் அறிவு. இதைப் பற்றி நீங்கள் ஏன் ஒருபோதும் பொய் சொல்லக்கூடாது என்பதை அறிய தொடர்ந்து படியுங்கள், மேலும் தவறான கருத்துக்களைத் தவிர்க்க, இவற்றைப் பாருங்கள் வேலை நேர்காணலின் போது எல்லோரும் சொல்லும் பொய் .



ஜெனிபர் ரோக்மோர் , ஒரு தொடர் தொழில்முனைவோர் மற்றும் இணை நிறுவனர் எழுதும் சேவைகளை மீண்டும் தொடங்குங்கள் , மக்கள் அடிக்கடி பார்க்கிறார்கள் என்று கூறுகிறார் ஒரு குறிப்பிட்ட திறனைப் பற்றி பொய் அவர்களின் விண்ணப்பத்தைத் தவிர்ப்பது எளிதானது. அது உண்மைதான்: 2020 பயோடேட்டா ஆய்வகம் மக்கள் தங்கள் விண்ணப்பங்களை சொல்ல ஒப்புக்கொண்ட மூன்று பொதுவான பொய்களில் இரண்டு என்று கண்டறிந்தது அனுபவத்தைப் பற்றி பொய் மற்றும் திறன்களைப் பற்றி பொய் .

ரோக்மோர் கருத்துப்படி, இந்த பொய் உங்கள் பணி வரலாறு அல்லது கல்வி பின்னணிக்கு மாறாக, பின்னணி காசோலை மூலம் எளிதில் உண்மை சரிபார்க்கக்கூடிய ஒன்று அல்ல. இருப்பினும், உண்மையை அறிய மேலாளர்களை பணியமர்த்த இன்னும் பல வழிகள் உள்ளன.



'பணியமர்த்தல் செயல்பாட்டின் போது முதலாளிகள் ஒருவித திறன் சோதனையை இணைப்பது மிகவும் பொதுவானது, விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் வேலைகளைச் செய்வதற்குத் தேவையான தொழில்நுட்ப வலிமையை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்' என்று ரோக்மோர் கூறுகிறார். 'உங்கள் பயோடேட்டாவில் நீங்கள் பொய் சொன்ன திறமை சோதனையில் இருந்தால், அது சிக்கிக் கொள்ள ஒரு வழி.'



காலணிகள் எதைக் குறிக்கின்றன

ரோக்மோர் சிலவும் கூறுகிறார் வேலை நேர்காணல் செய்பவர்கள் கடுமையான கேள்விகளைக் கேட்பார்கள் அல்லது உங்கள் நேர்காணலின் போது 'ஒரு குறிப்பிட்ட திறனில் உங்கள் நிபுணத்துவ அளவை சோதிக்க' கேள்விகளை ஏமாற்றவும். ஒரு பொய்யில் சிக்கிக் கொள்வது என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையைத் தரும் வாய்ப்புகளை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவதற்கான விரைவான வழியாகும்.



'உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் பொய் பிடித்தால், பணியமர்த்தல் செயல்முறையின் அடுத்த கட்டத்திற்கு செல்ல 0 சதவிகித வாய்ப்பு உள்ளது,' என்று அவர் கூறுகிறார். 'நான் அவர்களின் விண்ணப்பத்தில் பொய் சொன்ன யாரையும் நான் நிச்சயமாக பணியமர்த்தவில்லை.'

மூன்று கப் காதல்

நீங்கள் எப்படியாவது பணியமர்த்தல் மேலாளர்களைத் தவிர்த்துவிட்டு வேலையைப் பெற்றால் சிக்கல் நிறுத்தப்படாது, என்கிறார் சிண்டி டியூசர் , ஒரு மனிதவள மேலாளர் மனிதவளத் துறையில் 10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவமுள்ள த்ரைவ் ஏஜென்சியில்.

'ஒரு நிரல் அல்லது கருவிக்கு நீங்கள் போலி அறிவைப் பெற்றிருந்தால், அது வேலையில் சோதிக்கப்படும் போது நீங்கள் தயாராக இருங்கள்' என்று டியூசர் கூறுகிறார். 'இது உங்களுக்கு நன்றாகத் தெரியும் என்றும் உங்களுக்கு கூடுதல் பயிற்சி தேவையில்லை என்றும் அவர்கள் கருதுவார்கள். நீங்கள் உங்கள் சொந்த கல்லறையைத் தோண்டி எடுக்கிறீர்கள், மேலும் இது வேலையில் அதிக சிக்கல்களுக்கு வழிவகுக்கும். மிக முக்கியமாக, இது உங்கள் செயல்திறனைப் பிரதிபலிக்காவிட்டால், நீங்கள் திறமையற்றவராகக் கருதப்படுவீர்கள், இது இறுதியில் உங்களை நீக்குவதற்கு வழிவகுக்கும். '



உங்கள் வேலையில் நீங்கள் தொங்க முடிந்தாலும், உங்கள் வாழ்க்கையில் முன்னேறும் நிறுவனத்திடமிருந்து நீங்கள் ஒரு சிறந்த மதிப்பாய்வைப் பெற வாய்ப்பில்லை. மாக்தா சுராவ்ஸ்கா , ஒரு மனிதவள மேலாளர் மனிதவளத் துறையில் நான்கு ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவமுள்ள ரெஸ்யூம் லேபில், உங்கள் திறமை குறித்த உங்கள் அறிவைப் பற்றி பொய் சொல்வது 'எதிர்கால ஒத்துழைப்பில் கசப்பான பின்னடைவு மற்றும் அவநம்பிக்கையை' ஏற்படுத்தும் என்று கூறுகிறது.

'உங்கள் பொய்யை ஈடுசெய்ய இது செலவு, நேரம், பணம், வளங்கள் மற்றும் விரக்தி' என்று அவர் கூறுகிறார். 'உங்களிடம் ஒரு சிறந்த விளக்கம் இருப்பது நல்லது, ஏனென்றால் வெளிப்படையாக, அதைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளவும் பயிற்சியளிக்கவும் இது எடுக்கும்.'

ஒட்டுமொத்தமாக, உங்கள் விண்ணப்பத்தை பொய் சொல்வதற்கும் மிகைப்படுத்துவதற்கும் வித்தியாசம் இருப்பதாக ரோக்மோர் கூறுகிறார். 'நீங்கள் ஒரு திறமை வாய்ந்தவர் என்று நீங்கள் சொன்னால், நீங்கள் அதில் திறமையானவராக இருக்கும்போது, ​​அது முற்றிலும் சரி,' என்று அவர் கூறுகிறார். 'ஆனால் உங்கள் பயோடேட்டாவில் எதையும் பற்றி பொய் சொல்வது ஒரு பயங்கரமான யோசனை.'

ஆமாம், ஒரு குறிப்பிட்ட திறனுடன் உங்கள் நிபுணத்துவத்தைப் பற்றி பொய் சொல்வது உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் தவிர்க்க வேண்டிய ஒரே பொய் அல்ல. உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தடுக்க மேலும் பொய்களைப் படிக்கவும், மற்ற விஷயங்களுக்கு நீங்கள் ஒருபோதும் பொய் சொல்லக்கூடாது, இதனால்தான் மிதவைகளைப் பற்றி உங்கள் கண் மருத்துவரிடம் பொய் சொல்லக்கூடாது .

1 உங்கள் பட்டம்

நடுத்தர வயது பெண் பல்கலைக்கழகத்தில் பட்டம் பெறுகிறார்

ஷட்டர்ஸ்டாக்

பயோடேசன் கூறுகையில், பயோடேட்டாவில் அவர் காணும் பொதுவான பொய் உண்மையில் இல்லாத ஒரு பட்டம் இருப்பதாகக் கூறும் மக்கள். 'இது கண்டறிய எளிதான விஷயம். பல்கலைக்கழகத்திற்கு ஒரு தொலைபேசி அழைப்பு வந்துவிட்டது, அது முடிந்துவிட்டது 'என்று டியூசர் எச்சரிக்கிறார். மேலும் ஒரு வேலையைத் தேடும்போது நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய பல விஷயங்களுக்கு, இவற்றைப் பாருங்கள் நேர்காணல் உதவிக்குறிப்புகள் மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது உங்களுக்குத் தெரியும் .

உங்கள் வேலைவாய்ப்பு வரலாறு

நெட்வொர்க்கிங் மக்கள் குழு

ஷட்டர்ஸ்டாக்

பைபிளில் டிசீரி என்றால் என்ன

மார்க் ஹேய்ஸ் , சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளர் கிண்டலில், உங்கள் வேலைவாய்ப்பு வரலாற்றை நீங்கள் போலியாகக் கொண்டிருந்தால், உங்கள் பொய்யை வெளிக்கொணர்வது 'குறிப்பிடத்தக்க எளிதானது' என்று கூறுகிறது. 'ஒரு எளிய கூகிள் தேடல் நிறுவனம் ஒருபோதும் இல்லை, அல்லது நீங்கள் அங்கு பணியாற்றவில்லை என்பதைக் காட்டக்கூடும். நீங்கள் பதிலளிக்க முடியாத கேள்விகளைப் பெறுவீர்கள், அதற்குப் பிறகு நேர்காணல் நீண்ட காலம் நீடிக்காது, 'என்று அவர் கூறுகிறார். மேலும் பல வழிகளில் நீங்கள் ஒரு வேலை நேர்காணலைத் தொட்டுக் கொள்ளலாம் உங்களை அறிமுகப்படுத்தும்போது நீங்கள் செய்யக்கூடிய மிக மோசமான விஷயம் .

உங்கள் முந்தைய வேலைவாய்ப்பு கால அளவு

மனிதன் வேலையை விட்டுவிட்டு பெட்டியுடன் வேலையை விட்டு வெளியேறுகிறான்

iStock

சிலர் தங்கள் பயோடேட்டாக்களில் வேலை செய்யும் இடங்களைப் பற்றி உண்மையில் பொய் சொல்லத் தயாராக இல்லை என்றாலும், அவர்கள் சில காலமாக வேலையில்லாமல் இருந்தால் தேதிகளைத் துடைக்க அவர்கள் தயாராக இருக்கலாம். கிறிஸ் முக்தர் , விக்கிஜோப்பின் நிறுவனர் , மக்கள் இதைச் செய்கிறார்கள் என்கிறார்கள், ஏனென்றால் ஒரு நிறுவனம் தங்களைக் கண்டுபிடித்தால் அவர்களை வேலைக்கு அமர்த்த மாட்டார்கள் என்று அவர்கள் அடிக்கடி பயப்படுகிறார்கள் நீண்ட காலத்திற்கு வேலையில்லாமல் இருந்தது . ஆனால் உங்கள் வேலையின்மை நேரத்தைப் பற்றி நேர்மையாக இருப்பது நல்லது என்று முக்தர் கூறுகிறார், ஏனென்றால் மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது 'உங்கள் வேலைவாய்ப்பு வரலாற்றை உங்கள் அரசாங்க பங்களிப்புகள் மற்றும் வரி ஆவணங்களுடன் இன்னும் கண்டுபிடிக்க முடியும்.' மேலும் பயனுள்ள தகவல்களுக்கு உங்கள் இன்பாக்ஸிற்கு நேராக வழங்கப்படும், எங்கள் தினசரி செய்திமடலுக்கு பதிவுபெறுக .

முந்தைய வேலைகளில் உங்கள் அதிகாரப்பூர்வ தலைப்புகள்

நடுத்தர வயது மனிதன் தனது வேலையை தனது வேலையில் முன்வைக்கிறான்

ஷட்டர்ஸ்டாக்

ஜிம் சல்லிவன் , ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த மனிதவள நிபுணர் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு சேவையின் நிறுவனர் ஜே.சி.எஸ்.ஐ, முந்தைய வேலையில் அவர்கள் வகித்த உத்தியோகபூர்வ நிலை குறித்து பலர் அடிக்கடி பொய் சொல்வார்கள் என்று கூறுகிறார். 'தங்களது தலைப்பை ஒருபோதும் தங்களை இன்னும் அதிகாரப்பூர்வமாகக் காட்டாத ஒரு விஷயமாக மேம்படுத்த' மக்கள் இதைப் பயன்படுத்துகிறார்கள் என்று அவர் கூறுகிறார். உண்மைச் சரிபார்ப்புக்கு இது எளிதானது மட்டுமல்லாமல் you நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டால் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையைச் செய்வதற்கான உங்கள் திறனையும் இது பாதிக்கும். மேலும் பொய்களைத் தவிர்க்க, இது நீங்களே சொல்வதை நிறுத்த வேண்டிய ஒற்றை மிகப்பெரிய பொய் .

டிண்டருக்கான சிறந்த பிக் -அப் வரி
பிரபல பதிவுகள்