நீங்கள் ஒரு கிடங்கில் நீண்ட நேரம் உள்நுழைகிறீர்களோ அல்லது தினசரி ஒரு மேசைக்கு பின்னால் அரைக்கிறீர்களோ, சில வேலை செய்யமுடியாத விதிகள் உள்ளன, அவை அதிக வேலைவாய்ப்புள்ள வயது வந்தவர்களாக இருக்கின்றன. உங்கள் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கிழிந்த ஜீன்ஸ் அணிந்து வரலாம் அல்லது உங்கள் மேலாளர் அவ்வப்போது உங்கள் குழுவை பானங்களுக்காக வெளியே அழைத்துச் செல்லலாம், அதாவது நீங்கள் வேலைக்குத் திரும்பும்போது எல்லா உரிமையும் சாளரத்திற்கு வெளியே பறக்கிறது.
'ஊழியர்களுக்கும் மேற்பார்வையாளர்களுக்கும் இடையிலான படிநிலை உணர்வைக் குறைக்க முற்படும் தொடக்க அல்லது நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் எனது வாடிக்கையாளர்கள் பெரும்பாலும் அலுவலக இயக்கவியல் குறித்து எவ்வாறு பேச்சுவார்த்தை நடத்துவது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள போராடுகிறார்கள் என்பதை நான் காண்கிறேன்,' டாக்டர் சிசிலி ஹார்ஷம்-பிராத்வைட், பி.எச்.டி. , நியூயார்க்கை தளமாகக் கொண்ட உளவியலாளர் மற்றும் தொழில் ஆலோசகர். கடந்த பல தசாப்தங்களில், அலுவலக கட்டமைப்புகள் பாத்திரங்களையும் சக்தி வேறுபாடுகளையும் நிரூபித்தன. உதாரணமாக, ஜன்னல்கள் கொண்ட ஒரு மூலையில் அலுவலகம், அல்லது ஒரு கதவு மற்றும் முதலாளியை அணுக அனுமதிக்காத ஒரு நிர்வாகியைப் போன்ற ஒரு நுழைவாயில் வைத்திருப்பவர் ஆகியோரின் அடிப்படையில் யாருக்கு அதிகாரம் உள்ளது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்கு அருகில் நீங்கள் உட்கார்ந்திருக்கக் கூடிய இடத்திற்கு வேகமாக முன்னேறுங்கள், நீங்கள் ஒரு நாளைக்கு 10 மணிநேரம் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்துகொள்கிறீர்கள் (சில சமயங்களில் மற்ற ஊழியர்களின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பற்றிய வதந்திகளும் கூட). இது வெளிப்படையான ஒரு மாயையை உருவாக்குகிறது, அது வெறுமனே இருக்கக்கூடாது, விவாதிக்கக்கூடியதாக இருக்கக்கூடாது. '
நீங்கள் கார்ப்பரேட் ஏணியில் ஏற விரும்பினால் - அல்லது உங்களுக்கு எதிராகப் பதிவுசெய்யப்பட்ட புகார்களைக் கொண்டு மனிதவளத்துறைக்கு வரக்கூடாது என்று நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்தாலும், நினைவகத்திற்காக நீங்கள் ஒருபோதும் செய்யக்கூடாத இந்த 30 விஷயங்களை வைத்திருக்க வேண்டும். உங்கள் வாழ்க்கையை அடுத்த கட்டத்திற்கு கொண்டு செல்ல விரும்பினால், உங்களுக்குத் தெரியுமா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் பதவி உயர்வு பெற 25 சிறந்த வழிகள் .
1 மதுவை அதிகமாக உட்கொள்வது
ஷட்டர்ஸ்டாக்
உங்கள் பணியிடம் எப்போதாவது மகிழ்ச்சியான நேரத்தை வழங்குவதால், நீங்கள் அதை வீணடிக்க ஒரு தவிர்க்கவும் பயன்படுத்த வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல. உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் ஒரு பானம் வைத்திருப்பது சமூகமயமாக்குவதற்கான முற்றிலும் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய வழிமுறையாகும், ஆனால் குடிபோதையில் இருப்பது மற்றும் உங்கள் ஆழ்ந்த, இருண்ட ரகசியங்களை வெளிப்படுத்துவது நிச்சயமாக திங்கள்கிழமை காலை அலுவலகத்தில் மோசமாகிவிடும்.
'நீங்கள் மிகவும் கவனமாக இருக்க வேண்டும் என்று நினைக்கிறேன். நீங்கள் பொறுத்துக்கொள்ளக்கூடியது உங்களுக்குத் தெரிந்தால், அதற்கு மேல் செல்ல வேண்டாம் 'என்கிறார் தொழில் ஆலோசகர் மற்றும் பயிற்சியாளர் லின் பெர்கர் . 'மக்கள் கவனிக்கிறார்கள், அந்த வகையில் உங்களிடம் கவனம் செலுத்தப்படுவதை நீங்கள் உண்மையில் விரும்பவில்லை.' பணியிடத்தில் உங்கள் நிலையை மேம்படுத்த விரும்பினால், உங்களுக்குத் தெரியுமா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை ஜம்ப்ஸ்டார்ட் செய்ய 40 சிறந்த வழிகள் .
2 வியத்தகு தொலைபேசி சண்டைகள்
ஷட்டர்ஸ்டாக்
நிச்சயமாக, உறவு நாடகம் எப்போதுமே தொடங்கி அலுவலக நேரம் முடிந்ததும் முடிவடையாது. நீங்கள் வேலையில் சத்தமாக, வியத்தகு தனிப்பட்ட தொலைபேசி அழைப்புகளைக் கொண்டிருந்தால், நீங்கள் நீண்ட காலமாக வேலை செய்யவில்லை என்றால் ஆச்சரியப்பட வேண்டாம். உங்கள் தனிப்பட்ட வியாபாரத்தைக் கேட்பது உங்களைச் சுற்றியுள்ள அனைவருக்கும் ஏராளமான சங்கடத்தை ஏற்படுத்தும் என்பது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் இடைவிடாத நாடகத்தால் மதிப்புமிக்க நிறுவன நேரத்தையும் பணத்தையும் வீணடிக்கிறீர்கள் என்பதையும் இது குறிக்கிறது.
3 கத்து
ஷட்டர்ஸ்டாக்
உணர்வுகளாக ஆறு கப்
ஒரு குழுவில் பணிபுரிவது வெறுப்பாக இருக்கும், மேலும் அவ்வப்போது உங்கள் தலைமுடியை கிழித்தெறிய விரும்பலாம். இருப்பினும், நீங்கள் காலரின் கீழ் எவ்வளவு சூடாக இருந்தாலும், உங்கள் சகாக்களிடம் கத்த ஒரு தவிர்க்கவும் இல்லை. நீங்கள் விளிம்பில் இருப்பதைப் போல உணர்ந்தால், உங்கள் அமைதியை மீண்டும் பெறும் வரை மன்னிக்கவும். மேலும் அலுவலக ஃபாக்ஸ் பாஸ்களுக்கு, இவற்றைப் பாருங்கள் மக்கள் இன்னும் வேலையில் சொல்லும் 20 நுட்பமான பாலியல் விஷயங்கள் .
சில கூடுதல் அலுவலக பொருட்களைப் பெறுங்கள்
ஷட்டர்ஸ்டாக் / பொய்
நிச்சயமாக, உங்கள் பையில் அலுவலகத்திலிருந்து ஒரு பேனா அல்லது ஒட்டும் குறிப்புகள் கிடைத்துள்ளன என்பதை உணர மட்டுமே வீடு திரும்புவது வழக்கமல்ல. இருப்பினும், நீங்கள் வேண்டுமென்றே உங்கள் பணியிடத்திலிருந்து பொருட்களைக் குறைக்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் முதலாளி உங்கள் ஒட்டும் விரல்களை தயவுசெய்து பார்க்க மாட்டார். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அந்த பொருட்கள் யாரோ ஒருவருக்கு கடுமையான பணத்தை செலவழிக்கின்றன, மேலும் அவற்றை ஸ்வைப் செய்வதன் மூலம் உங்கள் வேலையை நீங்கள் பணயம் வைக்கலாம்.
5 பேச்சு குப்பை
நாங்கள் எல்லோரும் அந்த சக ஊழியர்களைக் கொண்டிருக்கிறோம், ஆனால் பணியிடத்தில் அவர்களைப் பற்றிய நேர்மறையான உணர்வுகளை விட குறைவாக வெளிப்படுத்துவது எப்போதும் புத்திசாலித்தனம் என்று அர்த்தமல்ல. உங்கள் சக ஊழியர்களை இழிவுபடுத்துவது ஒப்பிடுவதன் மூலம் உங்களை அழகாகக் காண்பிக்கும் என்று நீங்கள் உணரலாம், ஆனால் அது உண்மையில் நீங்கள் ஒரு அணி வீரர் அல்ல என்பதை வெளிப்படுத்துகிறது.
6 உங்கள் வாழ்க்கையைப் பற்றிய அதிகப்படியான தனிப்பட்ட விவரங்களை வெளிப்படுத்துங்கள்
உங்கள் சக ஊழியர்களை நீங்கள் அறிந்து கொள்ளும்போது, உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பற்றிய விவரங்கள் வரக்கூடும், நீங்கள் சமீபத்தில் பிரிந்ததைப் பற்றி புலம்பினாலும் அல்லது உங்கள் குழந்தைகளின் சாதனைகளைப் பற்றி தற்பெருமை காட்டினாலும். இருப்பினும், ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட பிரச்சினையும் பொதுவாக பேசும் நியாயமான விளையாட்டு என்று அர்த்தமல்ல, உங்கள் பாலியல் வாழ்க்கை மற்றும் உங்கள் மருத்துவ பிரச்சினைகள் பற்றிய ஆழமான விவாதங்கள் எப்போதும் வரம்பற்றதாக இருக்க வேண்டும்.
'வியாபாரத்தில், உங்கள் முழு சுயத்தையும் பகிர்ந்து கொள்வதில் நீங்கள் வரம்புகளை வைக்க வேண்டும், ஏனென்றால் உங்கள் குழுவுடன் நீங்கள் பணிபுரியும் தயாரிப்பு அல்லது சேவையை உற்பத்தி செய்வதற்கான உங்கள் திறன்களில் இது தலையிடக்கூடும்' என்று டாக்டர் ஹோர்ஷாம்-பிராத்வைட் கூறுகிறார். 'நெருக்கம் பற்றிய விஷயம் என்னவென்றால், வேலை உலகில் இது அதிகமாக இருப்பதால், நீங்கள் உங்கள் பணி சகாக்களுடன் தனிப்பட்ட மட்டத்தில் இணைந்திருப்பதைப் போல தோற்றமளிக்கும், இது மக்களை தனிப்பட்ட வழிகளில் பார்க்க வைக்கிறது (நாங்கள் ஒருவருக்கொருவர் இங்கே இருக்கிறோம்) எனவே தொழில்முறை நபர்களை விட (வணிக இலக்கை அடைய நாங்கள் இங்கு வந்துள்ளோம்). வெகுமதி பெறும் நபர்கள் வணிக இலக்குகளை சரியான வழியில் இணைக்க முடியும். அவளுடைய ஆலோசனை? 'உங்களை நீங்களே கொண்டு வாருங்கள், ஆனால் உங்கள் முழு, படிக்காத சுயமாக அல்ல. திங்கள் காலையில் நீங்கள் எவ்வளவு தூக்கிலிடப்பட்டிருக்கிறீர்கள் என்பதை யாரும் அறியத் தேவையில்லை. '
7 உங்கள் சக ஊழியரின் மதிய உணவைத் திருடுங்கள்
உங்கள் பணி குளிர்சாதன பெட்டியில் உள்ள மதிய உணவுப் பைகளில் அந்த பெயர்கள் ஒரு காரணத்திற்காக உள்ளன. உங்கள் சக ஊழியர்களின் உணவைத் திருடுவது முரட்டுத்தனமாக மட்டுமல்ல, வேலைநாளில் அவர்கள் சாப்பிட வேண்டிய ஒரே வாய்ப்பை இது கொள்ளையடிக்கக்கூடும் everyone அனைவருக்கும் இரண்டாவது உணவைப் பிடிக்க அனைவருக்கும் நேரம் அல்லது பணம் இல்லை. உங்களை ஒரு சிறந்த பணியாளராக மாற்ற விரும்பினால், அதைத் தவிர்க்கவும் வேலையில் யாரும் எப்போதும் சொல்லக் கூடாத 40 விஷயங்கள் .
தவழும் பாராட்டுக்களைக் கொடுங்கள்
அலுவலகம் முற்றிலும் பாராட்டு இல்லாத மண்டலமாக இருக்க வேண்டியதில்லை. ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய பாராட்டுக்கள் பின்வருமாறு: 'அந்த பதவி உயர்வுக்கு வாழ்த்துக்கள்!' அல்லது 'உங்கள் புதிய ஹேர்கட் எனக்கு பிடிக்கும்.' திரட்டாதவர்கள்? ஒரு சக ஊழியரின் உடல், பாலியல் முறையீடு அல்லது பேக்ஹேண்டட் எதையும் பற்றி எதையும், 'நீங்கள் மிகவும் புத்திசாலியாக இருக்கக்கூடிய ஒருவரை நான் ஒருபோதும் கற்பனை செய்து பார்க்க மாட்டேன்.'
9 கடுமையான உணவை உண்ணுங்கள்
உங்கள் சக ஊழியர்கள் உங்களை வெறுக்க வைக்க விரும்பவில்லை எனில், அந்த கடுமையான உணவுகளை அவர்கள் எங்கிருந்தாலும் வைத்திருங்கள்: வீட்டில் (மற்றும் உங்கள் மேசைக்கு வெகு தொலைவில்). மைக்ரோவேவில் நேற்றிரவு மீன் டகோஸை சூடாக்குவது அல்லது வேகவைத்த ப்ரோக்கோலியை ஒரு தொகுதி கொண்டு வருவதை விட சமூக விரோதமான சில விஷயங்கள் உள்ளன.
10 அரசியல் பெறுங்கள்
ஷட்டர்ஸ்டாக்
அரசியல் இடைகழியின் எந்தப் பக்கத்தை நீங்கள் கண்டறிந்தாலும், ஒரு பணியிட அமைப்பில் அரசியலை வளர்ப்பது பேரழிவுக்கான செய்முறையாகும். உங்கள் தாராளவாத சாய்வுகள் அல்லது பழமைவாத தத்துவம் உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு தெரிந்திருக்கலாம் என்றாலும், பணியிடத்தில் உங்கள் குறிப்பிட்ட அரசியலைப் பற்றி குரல் கொடுப்பது உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு சங்கடமாகவோ அல்லது துன்புறுத்தலாகவோ உணரக்கூடும்.
ஒரு புதிய வீட்டிற்கு செல்வது பற்றி கனவு
11 உங்கள் தவறுகளுக்கு சக ஊழியர்களைக் குறை கூறுங்கள்
ஷட்டர்ஸ்டாக்
நீங்கள் எவ்வளவு வயதானாலும், பழியை ஏற்றுக்கொள்வது எப்போதும் கடினம். உங்கள் வேலையை (மற்றும் உங்கள் சகாக்களின் மரியாதை) நீங்கள் வைத்திருக்க விரும்பினால், உங்கள் தவறுகளை ஒப்புக்கொள்வது முக்கியம், வேறு ஒருவரின் மீது ஒருபோதும் பழி போடக்கூடாது. தவறு என்பது வேறொருவரின் தவறு என்று உங்கள் முதலாளிக்குச் சொல்வது அவர்களை மோசமாகப் பார்க்க வைக்காது, ஆனால் அது உங்களை நம்ப முடியாத ஒருவரைப் போல தோற்றமளிக்கும்.
12 உங்கள் வேலையைச் செய்ய மறுக்கவும்
ஷட்டர்ஸ்டாக்
உங்கள் முதலாளியின் பூனையை கால்நடைக்கு அழைத்துச் செல்வது அலுவலக கணக்காளராக உங்கள் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் பட்டியலில் இல்லை என்றாலும், வேலை விவரத்தில் பட்டியலிடப்படாததால் சில விஷயங்களைச் செய்ய நீங்கள் மறுக்கக்கூடாது. உங்கள் வாழ்க்கையில் நீங்கள் வளரும்போது, உங்கள் பொறுப்புகளின் பட்டியல் தவிர்க்க முடியாமல் வளரும், மேலும் உங்கள் முதலாளி 'அது என் வேலை அல்ல' என்று அடிக்கடி கேட்கிறார், அந்த பணிகளைச் சமாளிக்க விரும்பும் ஒருவரைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான வாய்ப்பு அதிகம்.
13 பேச்சு மதம்
உங்கள் சக ஊழியருக்கு நீங்கள் ஒரு மத விடுமுறையைக் கொண்டாடுகிறீர்கள் என்று குறிப்பிடுவது சரியா? நிச்சயம். அவர்கள் காப்பாற்றப்பட்டார்களா என்று அவர்களிடம் கேட்பது அருமையாக இருக்கிறதா? வழி இல்லை. நீங்கள் பணியிடத்தில் மதவாதி என்று குறிப்பிடுவது அல்லது உங்கள் சில மரபுகளை ஒரு சக ஊழியருக்கு விளக்குவது நல்லது என்றாலும், மதமாற்றம் செய்வது ஒரு தொழில்முறை அமைப்பில் எப்போதும் பொருத்தமற்றது.
14 உங்கள் முதலாளியின் உத்தரவுகளை புறக்கணிக்கவும்
உங்கள் முதலாளியின் சாதாரண கோரிக்கைகளுக்கும் அவற்றின் ஆர்டர்களுக்கும் பெரிய வித்தியாசம் உள்ளது. நீங்கள் அணிகளில் தொடர்ந்து உயர விரும்பினால், அல்லது உங்கள் வேலையைத் தொடர விரும்பினால், எது எது என்பதை அறிந்து கொள்வது முக்கியம், மேலும் நீங்கள் பிந்தையவற்றுடன் இணங்குகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். வெள்ளிக்கிழமை மதியம் ஏதோவொன்றை உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் சொன்னால், திங்கள் காலை என்று அர்த்தம் எடுத்துக் கொண்டால், நீங்கள் நீண்ட காலமாக ஊதியத்தில் இல்லை என்றால் ஆச்சரியப்பட வேண்டாம்.
15 மற்றொரு நபரின் இனம் பற்றி பேசுங்கள்
இது வேலையில் பொருத்தமற்றது என்று வெளிப்படையாக இனவெறி கருத்துக்கள் மட்டுமல்ல: மற்றொரு நபரின் இனம் பற்றி விவாதிப்பது அல்லது அவர்களின் இனப் பின்னணி குறித்து ஊடுருவும் கேள்விகளைக் கேட்பது கிட்டத்தட்ட மோசமானது. உங்கள் சக ஊழியர் அவர்களின் இனப் பின்னணியை தனிப்பட்ட முறையில் வளர்க்கவில்லை என்றால், அது உங்களுக்குப் பொருந்தாது.
16 உங்கள் மேசையில் மணமகன்
அது ஆழமாக பதிந்திருக்கும் வரை அதை மீண்டும் செய்யவும்: அலுவலகம் உங்கள் சீர்ப்படுத்தும் நிலையம் அல்ல. நீங்கள் நாள் வெளியே செல்வதற்கு முன்பு குளியலறையில் சில லிப்ஸ்டிக் மீது வீசுவது நல்லது, உங்கள் தலைமுடியைத் துலக்குவது, நகங்களை கிளிப் செய்வது அல்லது உங்கள் மேசையில் மேக்கப் போடுவது மொத்தம்.
17 ஒரு பக்க வேலையில் வேலை செய்யுங்கள்
ஷட்டர்ஸ்டாக்
எறும்புகள் கனவில் என்ன அர்த்தம்
உங்கள் 9 முதல் 5 க்கு மேல் ஒரு டஜன் பக்க ஹஸ்டல்கள் இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் உங்கள் முக்கிய கிக் இருக்கும் போது நீங்கள் அவற்றில் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல. நீங்கள் அலுவலகத்தில் பக்க திட்டங்களில் பணிபுரிகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் 'உண்மையான' வேலையில் கவனம் செலுத்த வேண்டிய நேரத்தை குறைக்கிறீர்கள். சில கூடுதல் மாவை எவ்வாறு பிடிப்பது என்பது குறித்த யோசனைகளுக்கு, இவற்றைப் பாருங்கள் உங்கள் சேமிப்புகளை ஸ்டெராய்டுகளில் வைப்பதற்கான 20 இலாபகரமான பக்க சலசலப்பு ஆலோசனைகள்.
18 தேவையற்ற உடல் தொடர்புகளைத் தொடங்கவும்
ஷட்டர்ஸ்டாக்
நீங்கள் ஒரு கட்டிப்பிடிப்பவர் என்பதால், உங்கள் சக ஊழியர்கள் உங்கள் உடல் பாசத்தை மகிழ்விப்பார்கள் என்று அர்த்தமல்ல. நீங்கள் மக்களைக் கட்டிப்பிடிப்பதா, தேவையற்ற பின்னணியைக் கொடுப்பதா, அல்லது சக ஊழியரின் முழங்காலில் கை வைப்பதா, அவ்வப்போது ஹேண்ட்ஷேக் அல்லது அதிக ஐந்து பேருக்கு வெளியே உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் உடல் ரீதியான தொடர்பு கொள்வது ஒருபோதும் சிறந்த யோசனையல்ல.
'நீங்கள் மிகவும் கவனமாக இருப்பதில் தவறாக இருக்க விரும்புகிறீர்கள், ஏனென்றால் ஒரு நபர் நட்பாக இருப்பதாக ஒருவர் நினைப்பது மற்றொரு நபர் வித்தியாசமாகக் காணலாம்' என்று பெர்கர் கூறுகிறார். 'நீங்கள் தவறாகப் புரிந்துகொள்ள எதையும் விரும்பவில்லை.'
19 உங்கள் சான்றுகளை பெரிதுபடுத்துங்கள்
ஷட்டர்ஸ்டாக்
நிச்சயமாக, எல்லோரும் ஒரு வேலையைத் தர முயற்சிக்கும்போது அவர்களின் திறமையை சிறிது சிறிதாக உயர்த்துவார்கள். இருப்பினும், நீங்கள் ஏற்கனவே பாத்திரத்தை கஷ்டப்படுத்தியவுடன், நீங்கள் செய்யாத விஷயங்களை எவ்வாறு செய்வது என்று தெரிந்தால் நடிப்பதை நிறுத்த வேண்டிய நேரம் இது. நீங்கள் ஒரு சமூக ஊடக சார்பு என்று சொன்னால், ஆனால் ஒரு ட்வீட்டை எவ்வாறு எழுதுவது என்று தெரியவில்லை என்றால், விரைவில் அல்லது பின்னர் நீங்கள் கண்டுபிடிக்கப் போகிறீர்கள்.
20 வாசனை திரவியம் அல்லது கொலோன் அதிகமாக
ஷட்டர்ஸ்டாக்
பணியிடங்கள் பெரும்பாலும் இறுக்கமான காலாண்டுகளாக இருக்கின்றன, இதன் பொருள் உங்களுக்கு பிடித்த வாசனைத் தலையில் இருந்து கால் வரை தெளிப்பது ஒருபோதும் நல்ல யோசனையல்ல. உங்கள் கழுத்து அல்லது மணிக்கட்டில் வாசனை திரவியம் அல்லது கொலோன் ஒரு டப் நன்றாக இருக்கும்போது, ஒரு மேகத்தை உங்களுடன் அலுவலகத்திற்குள் கொண்டு வருவது மறுக்கமுடியாத சமூக விரோதமாகும்.
21 எல்லாவற்றிற்கும் ஆம் என்று சொல்லுங்கள்
ஷட்டர்ஸ்டாக் / ஸ்மோலா
எல்லாவற்றையும் வேண்டாம் என்று சொல்லும் அலுவலகத்தில் நீங்கள் அறியப்பட விரும்பவில்லை என்றாலும், எல்லாவற்றிற்கும் ஆம் என்று சொல்வது நீண்ட காலத்திற்கு மிகச் சிறப்பாக செயல்படாது. உங்களுக்கு நேரமில்லாத பணிகளில் உங்களை மிகைப்படுத்திக் கொள்வது எந்த நேரத்திலும் உங்களை அலுவலக வாசலராக மாற்றிவிடும், மேலும் எரிந்துபோகும் அபாயத்தையும் உண்டாக்குகிறது. அந்த முடிவை நோக்கி நீங்கள் தலைகீழாக ஓடுவதை நீங்கள் உணர்ந்தால், நீங்கள் எலும்பைப் பிடிக்க விரும்பலாம் அலுவலக எரிப்பை வெல்ல 25 ஜீனியஸ் வழிகள்.
22 உங்கள் பணி கணக்கிலிருந்து தனிப்பட்ட மின்னஞ்சல்களை அனுப்பவும்
ஷட்டர்ஸ்டாக்
நான் இப்போது என்ன செய்வது என் திருமணம் முடிந்துவிட்டது
இந்த நாட்களில் கிட்டத்தட்ட யாருக்கும் பணி மின்னஞ்சல் முகவரி மட்டுமே இல்லை, எனவே உங்கள் தொழில்முறை மின்னஞ்சல் முகவரியிலிருந்து தனிப்பட்ட மின்னஞ்சல்களை அனுப்ப நல்ல காரணம் இல்லை. இது நிறுவனத்தின் கொள்கைக்கு எதிரானது மட்டுமல்ல, அந்த மின்னஞ்சல்கள் நீங்கள் நினைப்பது போல் தனிப்பட்டதாக இருக்காது, எனவே உங்கள் நிறுவனத்தின் மனிதவள அல்லது தகவல் தொழில்நுட்ப ஊழியர்கள் உங்கள் தனிப்பட்ட வணிகத்தை அறிந்து கொள்ள விரும்பவில்லை என்றால், அதை உங்கள் அலுவலக மின்னஞ்சலில் இருந்து விலக்குவது நல்லது.
23 மிகவும் சாதாரணமாக உடை
நிச்சயமாக, மார்க் ஜுக்கர்பெர்க் ஜீன்ஸ் மற்றும் ஒரு ஹூடி ஆகியவற்றில் அலுவலகத்தைத் தாக்கினார், ஆனால் நீங்கள் வேலை செய்ய அணிய விரும்பும் எதுவும் நியாயமான விளையாட்டு என்று அர்த்தமல்ல. கட்டைவிரல் விதியாக, எதையும் கிழித்தெறிய, உடல்-பகுதி தாங்கும், அல்லது அதீதமான சொற்களைக் கொண்டு வீட்டில் இருக்க வேண்டும்.
'உங்கள் பணியிடங்கள் மிகவும் சாதாரணமாக இருக்கலாம், ஆனால் உங்கள் ஆடை இன்னும் சுத்தமாகவும் பொருத்தமானதாகவும் இருக்க வேண்டும். சாதாரண மற்றும் பொருத்தமான மற்றும் சாதாரண மற்றும் பொருத்தமானதல்ல வித்தியாசம் உள்ளது, 'என்கிறார் பெர்கர். 'நீங்கள் உங்களிடம் அதிக கவனத்தை ஈர்க்க விரும்பவில்லை. அதை நீங்களே கேள்வி கேட்கிறீர்கள் என்றால், அது அணியத் தகுதியற்றது. '
24 தாமதமாக வந்து சேருங்கள்
ஷட்டர்ஸ்டாக்
நாங்கள் அனைவரும் அவ்வப்போது வேலை செய்ய சில நிமிடங்கள் தாமதமாக இருக்கிறோம், ஆனால் நாள்பட்ட தாமதம் உண்மையில் ஒரு பெரிய விஷயம். தாமதமாகக் காண்பிப்பது முரட்டுத்தனமாக இருப்பது மட்டுமல்லாமல், இது உங்கள் முழு பணியிடத்தையும் மெதுவாக்குகிறது மற்றும் நீண்ட காலத்திற்கு உங்களை நீக்கிவிடக்கூடும். உங்கள் நேரமின்மையை மேம்படுத்த, இவற்றைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள் உங்களை எளிதாக்கும் 15 எளிதான ஹேக்குகள் - எல்லா நேரத்திலும்.
25 நிறுவனத்தின் ரகசியங்களை வெளிப்படுத்துங்கள்
ஷட்டர்ஸ்டாக்
உங்கள் முதலாளி ஒரு சாத்தியமான இணைப்பு பற்றி பேசுவதை நீங்கள் கேள்விப்பட்டீர்களா? உங்கள் நிறுவனம் அணிக்கு ஒரு புதிய வாடகைக்கு சேர்க்கிறது என்பது உறுதியாக இருக்கிறதா? நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தின் ரகசியத்தைக் கேட்க நேர்ந்தால், அதை நீங்களே வைத்திருப்பது எப்போதுமே சிறந்த கொள்கையாகும், நீங்கள் அழுக்கைக் கொட்டுகிறீர்கள் என்று பொறுப்பான எல்லோரிடமும் திரும்பி வந்தால், நீங்கள் வெட்டுதல் தொகுதியில் முடிவடைந்தால் ஆச்சரியப்பட வேண்டாம்.
26 உடம்பு சரியில்லை
நீங்கள் வானிலைக்கு கீழ் இருந்தால், வீட்டிலேயே இருங்கள். ஒரு ஆய்வில் 69 சதவீத அமெரிக்க தொழிலாளர்கள் இல்லை என்பதை வெளிப்படுத்துகிறது உடம்பு சரியில்லை , அவர்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும், உங்கள் உடல்நலத்திற்கும் உங்கள் சக ஊழியர்களின் ஆரோக்கியத்திற்கும் நேரத்தை ஒதுக்குவது முக்கியம். உங்களுக்கான ஒரு நாள் பிழை என்னவென்றால், உங்கள் சகாக்களின் ஆரோக்கியத்தை தீவிரமாக சமரசம் செய்யலாம், குறிப்பாக பிற மருத்துவ பிரச்சினைகள் உள்ளவர்கள்.
ஹெட்ஃபோன்கள் இல்லாமல் இசையைக் கேளுங்கள்
ஷட்டர்ஸ்டாக்
உங்கள் அலுவலகம் ஒரு வீட்டு விருந்து அல்ல, எனவே உங்கள் இசை உங்கள் மேசையில் வெடிக்க நல்ல காரணம் இல்லை. இருப்பினும், உங்கள் ஹெட்ஃபோன்களை நீங்கள் நாள் முழுவதும் வைத்திருக்க வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல, something நீங்கள் ஏதாவது கேட்கவில்லை என்றால், உங்கள் ஹெட்ஃபோன்களை வைத்திருப்பது உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள விரும்பாத செய்தியை அனுப்புகிறது. 'நீங்கள் சத்தத்தை சரிசெய்யலாம், ஆனால் இது சமூக விரோத நடத்தை என்றும் காணலாம்' என்கிறார் பெர்கர்.
பிரசவத்திற்கு செல்வது பற்றிய கனவுகள்
28 சமூக ஊடகங்களில் உங்கள் நாளை வீணாக்குங்கள்
ஷட்டர்ஸ்டாக்
சமீபத்திய ஆய்வின்படி பியூ ஆராய்ச்சி மையம் , கணக்கெடுக்கப்பட்ட ஊழியர்களில் 77 சதவீதம் பேர் அதற்கு எதிராக குறிப்பிட்ட பணியிடக் கொள்கைகள் இருந்தபோதிலும் சமூக ஊடகங்களில் செல்வதை ஒப்புக் கொண்டனர். பல பணியிடங்களில் இருக்கும்போது, அவ்வப்போது பேஸ்புக் அல்லது ட்விட்டரில் சரிபார்க்க இது சாதாரணமானது அல்ல, நீங்கள் அவ்வாறு மணிநேரம் செலவழிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் நிறுவனத்தின் நேரத்தை வீணடிக்கிறீர்கள், அது மாறினால் ஆச்சரியப்படக்கூடாது செயல்படக்கூடிய பிரச்சினை.
29 மோதல்களைத் தொடங்குங்கள்
நிச்சயமாக, உங்களை விட வித்தியாசமான பாணியைக் கொண்ட ஒருவருடன் பணியாற்றுவது வெறுப்பாக இருக்கும். தங்கள் சக ஊழியர்களுடன் எப்போதும் வாதிடும் ஊழியராக அறியப்படுவதை விட சமரசம் செய்ய முயற்சிப்பது நல்லது.
30 முக்கியமான நிகழ்வுகளைத் தவிர்க்கவும்
வாரத்தின் ஒவ்வொரு இரவும் வேலைக்குப் பிறகு நீங்கள் சமூக நிகழ்வுகளுக்கு அழைப்பு விடுக்க வேண்டியதில்லை, ஆனால் சரியான பணியிட நிகழ்வுகளில் கலந்துகொள்வது முக்கியம். அலுவலக பிறந்தநாளை அல்லது நிறுவனத்தின் விடுமுறை விருந்தை ஆண்டுதோறும் தவிர்ப்பது என்பது உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் பிணைப்பதற்கான வாய்ப்புகளை நீங்கள் இழக்கவில்லை என்பது மட்டுமல்ல, நிறுவனத்தின் முன்னுரிமைகள் மற்றும் உங்களுடையது சரியாக பொருந்தவில்லை என்பதையும் தெளிவுபடுத்துகிறீர்கள். நீங்களும் உங்கள் தற்போதைய வேலையும் நல்ல பொருத்தம் இல்லை என நீங்கள் நினைத்தால், அதில் ஒன்றை மதிப்பெண் செய்ய முயற்சிக்கவும் நீங்கள் 40 வயதைக் கடந்தால் 20 சிறந்த வேலைகள் .
உங்கள் சிறந்த வாழ்க்கையை வாழ்வது பற்றிய அற்புதமான ரகசியங்களைக் கண்டறிய, இங்கே கிளிக் செய்க எங்கள் இலவச தினசரி செய்திமடலுக்கு பதிவுபெற !
